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——积极(jí )推动性别歧(qí )视问题调(😄)(diào )查处(🍲)理。

与(yǔ )此同时，各(🤼)地工会(🔸)则(zé )将女职工(gōng )专项集体合(hé )同工作纳(😶)(nà )入集(🕜)体合同(tóng )工作同(🎌)部署、(📧)同推进(⏫)、同考核，着力推动基层单位女职(💲)工专项(🆚)集(jí )体合同与集(🌇)体合同(🥍)“三同步(🦅)”(同步协商、同步签订、同步履约(🚱)(yuē ))。

由此(👥)也呈(ché(🐦)ng )现出一幅(fú )近年(🥒)来全总(👶)(zǒng )女职工委(wěi )员会开展提(tí )素建功工(gō(😏)ng )作的地(㊙)方“画卷”。

加强与地(🐛)方(fāng )人(⏹)大和政(zhèng )府有关部门(mén )的联系配(pèi )合，推(🕥)动加(jiā(🎱) )大性别平(píng )等相(🎞)关法律(🛁)(lǜ )法规(🗺)执行情况的监督检查力度；针对(💕)一些用(🔫)人单位要求女职(🏯)工“怀孕(🎐)排队”、(💏)生育待(dài )遇不落实、“四期”保护不(📖)到位、(💙)薪酬待(💳)(dài )遇不平等、职(🎱)业发展(🔒)(zhǎn )因生育受限(xiàn )等问题，全总女职工(gōng )委(🔈)员会和(💻)(hé )相关地方工(gō(🐇)ng )会女职(💠)工(gōng )组织及时协(xié )同有关部(bù )门调查处(🎍)理(lǐ )，依(💦)法维(wéi )护女职工(⤴)合(hé )法(🤘)权益和(📜)(hé )特殊利益。

——加强源头参与。

据(👴)了解，目(♌)前女职工专项集(🤗)体合同(💁)工作已(🔹)向(xiàng )非公、中小企业和新(xīn )建企(🚊)业不断(💋)延伸，并(bìng )积极引(💺)导、推(🌧)进在区(⏪)(qū )域性、行业(yè )性工会联(lián )合会特别是(🍶)(shì )小微(🚌)企业(yè )工会联合(⛷)会(huì )中(🦈)实现女(nǚ )职工专项集(jí )体合同工(gōng )作覆(〰)盖。

与(yǔ(🤬) )此同时，中车集团(🥑)分(fèn )布(😈)在各地(dì )的子公司也(yě )相继召开了职代(🧗)会，其中(📞)有一项备受女职(📇)工关注(🐮)的重要(🚏)议程——审议通过并签订《女(nǚ )员(👨)工权益(😒)保护专项集(jí )体(📛)合同》。

针(🛥)对这些(🐡)(xiē )问题，全总女职工委(wěi )员会将调研(yán )成(🎪)果转化(🔟)(huà )为指导手册(cè(📜) )，为用人(🗾)(rén )单位落实法(fǎ )律法规规(guī )定、工会组(🍤)(zǔ )织开(🎍)展促(cù )进工作场(💜)所(suǒ )性(😟)别平等(děng )工作提供具(jù )体的帮助(zhù )和指(👐)导。

”邹宏(🏰)达的家人说，多年(🕞)来，送灯(👙)的日子(✨)和时间不会变，这是老邹(zōu )给自己(🛑)定下的(🚙)规矩。

而这正是湖(🌸)南各级(🐯)工(gōng )会(🚕)以女职工培训学校(xiào )为载体，大力推进女(🍿)(nǚ )职工(🍻)素质提(tí )升成果(🌩)的(de )生动(🐠)展现。