不期而至电视剧免费观看

如青海省总、宁(❌)夏区总(zǒng )女职(🍙)工(gōng )委员会(huì )大力推(😬)(tuī )动(🏠)用人(rén )单位(wèi )工(💲)(gōng )会(🌴)建(jiàn )立“一(yī )函两书(shū )”工作机制(🏫)，通过《提示函》《工会女职(🔠)工劳(🎭)动保护监督整改(⛄)意见(📙)书》《工会女职工(gōng )劳动保(bǎo )护监(👺)督(dū )处理建(jiàn )议书》，督(👂)促(cù(🚩) )企业(yè )依法加(jiā(💞) )强女(🚱)职(zhí )工劳动保护。

——加强源头(📰)参与。

5年间，在各级工会(🧑)女职(🐱)工组织的不懈努力下，工会女职(🤺)工(gōng )工作形(xíng )成了八(⛩)(bā )个(🐿)响亮(liàng )品牌：促(🙁)进(jì(🤚)n )性(xìng )别平(píng )等、女(nǚ )职工专项(🎲)集体合同、女职工休(⚽)息哺(⭕)乳室建设、女职(🤶)工维(🍘)权行动月活动、女职工提升素(🔂)质建功(gōng )立业工(gōng )程(🕧)、职(🧓)(zhí )工子女(nǚ )托管(💣)服(fú(✴) )务、“女职(zhí )工关爱(ài )行动”和家(⬅)庭文明建设。

关注女职(🚯)工需(🦏)求，各地工会加大了规范运作，打(🦐)造品质小屋：

“女职工(💣)法(fǎ(➿) )制宣传(chuán )教育与(🍆)(yǔ )权(🌠)益维(wéi )护”“提升(shēng )协(xié )商质(zhì )量(🍦)、增(zēng )强合同实效，推(💀)动《特(🍏)别规定》贯彻落实(🌸)”“推动(🙍)《特别规定》贯彻落实，依法维护女(🚬)职工(gōng )合法权(quán )益和(✝)特(tè(🏨) )殊利益(yì )”“加(jiā )强(🍏)生育(👡)(yù )保护(hù(🛷) )，依法(fǎ )维护女(nǚ )职工(🍵)合法权益和特殊利益(😋)”……(🍪)2015年至2018年，全总女职工委员会在全(📊)国范围内组织开展的(✌)女职(🌼)工(gōng )维权行(háng )动(🌔)月活(⚡)(huó )动，主(zhǔ )题在变(biàn )，但(dàn )关(guān )注(🕒)的(de )核心问(wèn )题从未改(✋)变：(🔅)为女职工撑起权(🍧)益“保(🧥)护伞”。

调查发现，仍有一些企业在(🅿)贯彻落实性别平等(dě(🐬)ng )相关(😃)法(fǎ )律法规(guī )，促(😆)进(jì(🔜)n )工作场(chǎ(🚷)ng )所性别(bié )平等(děng )方面(🍦)存(cún )在问题(tí )。

——贯(🏂)彻男(🛠)女平等基本国策的工会行动

—(🔎)—深入企业、事业、(🚙)机关(🦍)等用人单位，深(shē(🤟)n )入社(🏊)区(qū )、工业(yè )园区、商务楼(ló(🛃)u )宇，对(duì )女职(zhí )工(gōng )休(🎡)息(xī(🎨) )哺乳室(shì )建设的(🕠)硬件(🔓)标准、管理制度、经费补助等(🥏)提出要求并开展督导(📃)检查(⏭)。