开创世纪2

“全总连续四(sì )年组织(🚉)(zhī(💭) )开展(🎑)女(nǚ )职工维权行动月活动，各地广(👇)泛(🚝)(fàn )开展(🚯)了(le )普法宣(xuān )传、集中要约、监督(🤔)检(🐘)查等(❗)形式多样的(de )维权活(huó )动”“总结发布维(🏘)护(🈂)女职(🛬)工权益优秀案(àn )例，建(jiàn )立健全‘(🙇)一(🌶)函两书’制度及女职工法律(lǜ )援助工(gō(🔍)ng )作(🧞)机制(🏚)”“编写制定了《促进工作场所(suǒ )性别(🛁)平(🐚)(píng )等指导手册》，明示用人单位应建立的(de )制(🤺)度(🏎)机(jī(🆒) )制、工(gōng )会组织应发挥的监督作(🛄)用(⛸)”“多(duō )层(🛌)次多(duō )渠道开(kāi )展女职工业务技(✉)能(🍨)培训(🥨)、科学文化普及(jí )，组织(zhī )动员女职(🚘)工(⬇)积极(📫)参与劳动和技能竞赛，深化女(nǚ )职(🥇)工(🍞)技术创新活动”“通过大讲堂、‘写家书(shū(💷) )·(💊)传亲(😇)情’、‘书香三八’读书活动，培(📻)育(✖)好(hǎo )家风”……

结合维权行动月主题，各级(🚶)(jí(📂) )工会(🤬)女(nǚ )职工组(zǔ )织还主动加强了与(🐙)地(🦏)方人大和政(zhèng )府有关(guān )部门的(de )联系配合(👿)，以(💂)非公(🥁)中小微企业为重点，联合开(kāi )展监督(➖)检(🍨)查，对(🧠)违反《女职工劳动保护(hù )特别规(guī(⬅) )定(🚯)》、侵(🏰)害女职工权益的用人单位提出(chū )督(🗡)促(⛲)整(zhě(🍘)ng )改意见。

这是一系列聚焦亿万女职(💽)工(🙉)的(de )关爱行(háng )动——

与此同时，各地工会则(🤛)将(🤷)女职(🎼)工(gōng )专项集(jí )体合同工作纳入集(🐪)体(🔇)合同工作同部署、同推进(jìn )、同考(kǎo )核(🍷)，着(😦)力推(💢)动基层单位女职工专项集体(tǐ )合同(💀)与(yǔ )集(🌔)体合同“三同步”(同步协商、同步签(🚀)(qiā(😤)n )订、(🙈)同(tóng )步履约)。

品牌4：女职工维权行动(🏢)月(🐊)

各地(⬆)(dì )工会则(zé )积极推动女职工专项(🥀)集(🔃)体合同工作纳入(rù )地方《妇女权益保障法(💐)实(🎼)施办(🥫)法》，并与地方(fāng )人社、企联等制发(🔲)推(🎓)行女职工权益保护专项集(jí )体合同(tóng )工(🥜)作(🤕)指(zhǐ(📈) )导意见，为推进女职工专项集体合同(🌠)工(gōng )作(⛽)提供(gòng )法律制度保障。

2016年，国家卫生(🛐)计(🎤)生委(🧢)、全国总(zǒng )工会等10部门联合制发了(🛰)《关(🐁)于加(❓)快推进(jìn )母婴设(shè )施建设的指导(🈶)意(🚷)见》，进一步明确：到(dào )2020年底，所有应配置母(😀)婴(👏)设施(🍚)的公共场所和用人(rén )单位基(jī )本(🕟)建(💹)成标准化母婴设施。