所多玛的120天

2018年6月(🌸)在上海(🦌)举办的(💜)世界(🐝)移(🕡)(yí )动大会上，中国联通、中国移动和中国电信三大运营商(📓)亮出(chū(🏐) )了(le )时(shí(㊗) )间(jiān )表(🏠)(biǎo )：计(jì )划(huá )到(dào )2020年，实现5G网络正式商用。

由于5G是一(🗂)个高科(🌯)技的交(🔯)叉领(🥖)域(⏩)，对从业(yè )人员的综合能力要求比较高，涉及五大板(🌷)块：移(🍱)动通信(♊)技术(😼)(shù(🤸) )、网(wǎng )络(luò )规(guī )划(huá )与(yǔ )设(shè )计(jì )、网络云化能(📝)力、大(✌)数据和(🌕)AI技术(🐤)、(🖲)行业解决方案。

往后看，支撑股市上涨的几个主要因素可能(🅱)将得到(🏳)延续，短(🧐)期涨势(🎿)有望得(dé )以(yǐ )维(wéi )持(chí )；不(bú )过(guò )由(yóu )于前期涨(🍅)幅较大(🔣)，估值低(🕐)的有(✴)利(🐼)条件被削弱，因此上涨最快时候(hòu )可能已经过去。

从(❎)5G的四大(🕎)细分领(⚽)域(5G应(📄)用(🍨)、终端和运营商、原(yuán )器(qì )件(jiàn )及(jí )材(cái )料(liào )、(🍺)传(chuán )输(👶)(shū )网络(😣))的人才(🔕)需求分(🏽)布来看，5G应用占比最大，为72.81%；其次是终端和运营商，占(🧖)比为12.49%。

薪(🐾)酬水平(🕗)较高也(🔆)是5G人才的让人艳羡的一大特(tè )点(diǎn )。

3、5G相(xiàng )关(guān )职(👐)(zhí )位(wè(🌸)i )薪资：(🎺)丰厚(📶)不(❕)差钱

5G核心职能人才需求分布：软件工程师遥遥领(👀)先(xiān )

这(😧)被视为(🥝)我国(😒)推(🌛)进5G的一个标志性起点。

全球移动通信系统协(xié )会(huì )预(yù )测(🎚)(cè )，到(dà(🧐)o )2025年(nián )全(🍁)(quán )球(qiú(🚾) )5G连接数量将达14亿个，未来15年间，5G将为全球经济增加2.2万(💗)亿美元(🍯)产值。

从(🔡)猎聘平(🎸)台5G领域公司的简历投递者的专业背景分布TOP10来看，计(🥗)(jì )算(suà(🛰)n )机(jī )、(⬛)电(dià(👋)n )子(👖)(zǐ )类(lèi )、通信工程类专业背景的人才占多数。