刀锋下的替身

今年春节，有5个(😪)村子的(de )“灯(🕥)头”都向邹宏达订(👼)制(zhì )花灯(👹)。

加(jiā )强与(yǔ )地方(🥟)人大和政(👹)府有关部门(mén )的(🎀)联系配合(🕦)，推动加大性(xìng )别(❕)平等相(xiàng )关法(fǎ )律法规执(🧥)行情况的监督检(jiǎn )查力度(⛩)；针对一些用人单(dān )位要(⏹)求女(nǚ )职工(gōng )“怀孕排队”、(🎄)生育(yù )待遇(yù )不落实、“四(🌨)期”保(🍻)护不(bú )到(😆)位、薪(xīn )酬(🍯)待遇(🐯)不平等、(📍)职业发展(zhǎn )因生(😘)(shēng )育受限(🤖)等问题，全总女职(🧢)(zhí )工委员(🎊)会和相关地方工(🏰)会(huì )女职(😅)工组(zǔ )织及(jí )时(🔒)协同有关(💁)部门调查处理(lǐ(🆚) )，依法维护女职工合法权(quá(🏑)n )益和特殊(shū )利益(yì )。

如：江(🦒)西省赣州市总工(gōng )会目前(🌉)已建立女职工创业(yè )孵化(🌵)基地(dì )18个，为5800余名女职工创(😋)业提(🔐)(tí )供了(le )技(🚜)术培训，80%的参(🗃)训女(👸)农民(mín )工(💱)、下岗(gǎng )失业女(😧)职工实现(🍧)(xiàn )了再就业(yè )；(🛶)黑(hēi )龙江(🔨)省总工会大力开(🐨)展女(nǚ )职(🤼)工创业创新创造(♑)创效“四创(🌅)”活(huó )动，培养出一(🙋)大批高素质、高(gāo )技能女(😩)性人才。

为培养和(hé )造就一(✊)支(zhī )知识(shí )型、技能型、(👠)创新型女职(zhí )工队伍，近年(🛒)来，全总女(nǚ )职工委员(yuán )会(🐭)着力提升女职(🌛)工队伍素(sù(🔰) )质，于(🚏)2015年印发《关(🆓)于新形势下(xià )深(🌬)入实施(shī(🥋) )女职工提升素质(🗃)(zhì )建功立(🗯)业(yè )工程(chéng )的意(🥨)见》，明确了(🎂)提素建(jiàn )功的目(😈)标任务，同(🖋)时积极(jí )贯彻落(🦌)实(shí )《新(xīn )时期产业工人队(🎃)伍建设改(gǎi )革方案》，拓展培(🐤)训内容(róng )、搭建网(wǎng )上平(🚗)(píng )台，多层次多渠道开(kāi )展(🔟)教(jiāo )育培训，助推女职工成(📞)长(zhǎng )成才。

与(yǔ(👋) )此同时，各地(🕒)工会(🚙)则将女(nǚ(🍮) )职工(gōng )专项集体(🎟)合同工作(📹)纳入集(jí )体合同(📚)工(gōng )作同(⛹)部署、同推(tuī )进(♑)、同考(kǎ(🆓)o )核，着力推动基层(🧔)单位女职(🔇)工(gōng )专项集体合(🦍)同与集体合同(tóng )“三同步(bù(🤵) )”(同(tóng )步协商、同步签订、(👿)同步(bù )履约)。

2018年中旬，全总女(💛)职(zhí )工委员会(huì )对8个(gè )省(🕤)(市)72家企业的2807名职工(gōng )开展(㊙)(zhǎn )了问卷调查(💪)和实地调研(🤕)。

——(🏯)为哺(bǔ )乳(🐦)期女职工建起温(⛪)暖的“小屋(⌚)(wū )”