恭喜发财2013

2016年，国(🛋)家卫生(🤪)计生委(wě(📙)i )、全国总工会等10部门联(🐺)(lián )合(hé(⏭) )制发了《关(🌡)于加快(🎖)推(tuī )进母婴设施建设的(👦)指(🐏)(zhǐ )导意(🍇)见》，进一步明(míng )确(què )：到2020年底，所(📹)有(♉)应(yīng )配(🎼)(pèi )置母婴设施的公共场所(suǒ )和用(🐸)人单位(🕯)基本建成(chéng )标准化母婴设施。

为(wé(🌠)i )培(péi )养(📏)和造就一支知识(shí )型(xíng )、技能型(🤧)、创新(⛎)型女职(zhí(📬) )工队伍，近年来，全(quán )总女(🐝)职工委(😎)员会着力(🌉)(lì )提升女职工队伍素质(📪)(zhì )，于2015年(📺)印发《关于(🔪)新形(xí(🌳)ng )势下深入实施女职工提(🌩)(tí(💞) )升素质(🍳)建功立业工程(chéng )的意见》，明确了(🚾)提(🏵)(tí )素(sù(🥂) )建功的目标任务，同(tóng )时积极贯彻(🎴)落实《新(🙊)时(shí )期产业工人队伍建设(shè )改革(😺)方案》，拓(🍡)展培(péi )训(xùn )内容、搭建网上平(pí(📝)ng )台(tái )，多(🥔)层次多渠(🎏)道开展教(jiāo )育培训，助推(🧝)女职工(🆎)(gōng )成长成(🌥)才。

如江苏、浙江、山东(🔞)等地推(🈂)动(dòng )将(jiā(💠)ng )女职工(🍚)休息哺乳室建(jiàn )设纳入(〽)省(😖)妇女发(💵)展规划(huá )、省政府妇儿实事项(🤩)(xià(🖱)ng )目；福(🔨)建省总工会与(yǔ )省(shěng )卫计委合作(🛳)推进宣(🌋)(xuān )传(chuán )教育，与爱心企业合作(zuò )配(😠)备专业(👼)物资，与志(zhì )愿者组织合作加强活(👷)(huó )动(dò(🐬)ng )推广；四川等地面(miàn )向(xiàng )企业和(🚁)社会联(🍱)办项目，积(🗾)极推动工作方式从(cóng )工(🏠)会服务(🧛)向社会化(🤷)公(gōng )益化运作转变。

——深(shēn )入(💣)企业、事(🌘)业、机关(guān )等用人单位，深入社(😵)区(🌳)(qū )、工(🖖)业园区、商务楼(lóu )宇，对女职工休(🙇)息哺(bǔ(🛅) )乳(rǔ )室建设的硬件标准(zhǔn )、管理(📀)制度、(🎇)经费补助等(děng )提出要求并开展督(🚆)导(dǎo )检(🍯)查。

——河北省总(zǒng )工(gōng )会将“爱心(🚗)妈妈小(🥉)(xiǎo )屋(wū )”分(🥐)为企业、工业园区(qū )、(📴)商务楼(🎷)宇、公共(🔰)场(chǎng )所、医疗保健等5大类(lèi )，细(🤲)化标准、(😿)分类建(jiàn )设(shè )。

而这正是湖南各(🌶)级(💶)(jí )工会(🚽)以女职工培训学校(xiào )为载体，大力(💐)推进女(🌙)(nǚ )职工素质提升成果的(de )生(shēng )动展(🐕)现。

手册(🤼)明示(shì )了(le )用人单位应建立的制度(🎫)(dù )机制(🛴)、工会组织应发(fā )挥的监督作用(🎫)，分析(xī(👷) )点评实践(⚓)案例，提供(gòng )检(jiǎn )查清单(💍)便于用(🙍)人单位自(⚪)(zì )查和工会监督。

随着(zhe )技艺越来(🐔)越纯熟、(🦎)灵(líng )巧(🎞)，请他做花灯的人(rén )也(yě(🎊) )越(🐹)来越多(👝)。

加强与地(dì )方人大和政府有关部(👈)门(mén )的(Ⓜ)联系配合，推动加(jiā )大性别平等相(💒)关法律(🚜)(lǜ )法(fǎ )规执行情况的监督(dū )检(jiǎ(🌝)n )查力度(🛹)；针对一些用人(rén )单位要求女职(👁)工“怀(huá(🐠)i )孕排队”、(🙅)生育待遇(yù )不落实、“四(🛄)期”保(bǎ(🤐)o )护(hù )不到(🚲)位、薪酬待遇不平(píng )等、职业(🐔)发展因生(🎁)育(yù )受(🉑)限等问题，全总女(nǚ )职工(🗾)委(😗)员会和(⭐)相关地(dì )方(fāng )工会女职工组织及(📖)时(shí )协(🔣)同有关部门调查处理(lǐ )，依法维护(🍎)女职工(📡)合(hé )法权益和特殊利益。

”邹宏达的(📯)家人说(🏼)，多(duō )年来，送灯的日子和时(shí )间不(✂)会变，这(📒)是老邹(zō(🗨)u )给自己定下的规矩。