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未来(lái )，5G将(💑)迅(🕜)速覆盖(⛔)(gài )越来越多的城市。

私(sī )企(💌)作战灵(🚊)活，对于市场动向(xiàng )嗅觉灵(🧝)敏，敢于(♊)迎接(jiē )风口，敢于创(chuàng )新，对(📥)于5G的人(😇)才需求(qiú )较大。

据中(⛎)国(guó )信(☕)息通信研究(jiū )院2017年发(fā )布(🦂)的《5G经济(🗿)社(shè )会影响白皮书(shū )》预测(🗒)，到2030年，5G将(💓)带(dài )动我国直接经(jīng )济产(🏠)出6.3万亿(🔮)元、经济(jì )增加值2.9万亿元(🔲)(yuán )、就(🤐)业机会800万(wàn )个；在间接(💩)贡(😀)献方面(➡)(miàn )，5G将带动总产(chǎn )出10.6万亿元(🐁)、经济(📈)增加(jiā )值3.6万亿元、就(jiù )业(⛳)机会1150万(🎼)个。

薪酬水平较高也是5G人(ré(👑)n )才的让(👓)人艳羡(xiàn )的一大特(🙆)点。

2、5G人(📈)才(cái )综合能力要求(qiú )：高(👡)难度多(🚯)业(yè )务抓手(shǒu )

不同性质的(🎄)企(qǐ )业(🕟)对5G人才都有(yǒu )不同程度的(📋)需求，其(🏺)(qí )中私企人才需(xū )求最多(🍵)，达52.67%；其(🔰)次是(shì )国内上市企业(yè )，为(♿)21.87%，外企为(👎)(wéi )13.59%，国企只占到了3.66%。

因(yīn )而相(🤶)对5G应用(🎦)而(ér )言，这三个领域的人(ré(🐿)n )才需求(⛷)显得较(jiào )少。

从5G的四大(dà )细(🕒)分领(lǐ(📦)ng )域(5G应用、终端(duān )和(📓)运营商(🛰)、原(yuán )器件及材料、传输(🍩)网(wǎng )络(😁))的人才需求(qiú )分布来看，5G应(👔)(yīng )用占(🍴)比(bǐ )最大，为72.81%；其(qí )次是终(👨)端和运(🧞)(yùn )营商，占比为12.49%。