红糖面膜

——纳入全会(huì )工作，推动女职工专(zhuān )项集体合同工作纳入(rù(🕘) )全(🥛)会集体协商(shāng )签订集体(tǐ )合同工作同(tóng )步推进。

这件事(🛍)给(🎣)了(🍦)(le )他(🙊)难(🥛)忘(👙)的(👏)教(🔝)训，此后(hòu )，邹宏达决定(dìng )外出学习(xí )经验。

多年(nián )来，各级工会女职工(gōng )组(🌄)织(🧗)突出工作(zuò )重点，着(zhe )力在重点领(lǐng )域、关键环节上下功(gō(💟)ng )夫(🎦)，推(🕟)进(❗)女(🔻)职(🗣)工(😰)专项(xiàng )集体合同工作(zuò )取得显著(zhe )成效。

“以(yǐ )手工过生活的，一定(dìng )要守信用(🌙)。

截(💍)至2018年9月(yuè )，全国已建立(lì )女职工休(xiū )息哺乳室的(de )基层企(🆎)事(👎)业(⛲)工(👓)会(👧)达(🍾)28.6万(🔈)(wà(🤳)n )个。

这些举措都指向(xiàng )同一个目标：认真履行(háng )工会基本职(zhí )责，维护好(🚛)发(🚜)展好女(nǚ )职工合法权益(yì )，满足女(nǚ )职工美好生(shēng )活需要(🕙)，团(🧓)结(🎒)动(😙)员(🐪)广(🐝)(guǎ(Ⓜ)ng )大女职工奋斗新时代(dài )。

“女职工法(fǎ )制宣传教(jiāo )育与权益维(wéi )护”“提升协商(😷)质(🥓)量(liàng )、增强合同实效，推(tuī )动《特别规定(dìng )》贯彻落(luò )实”“推(❓)动(🌯)(dò(📽)ng )《特(🤲)别(👅)规(⛽)定(🌶)》贯(🧕)彻落(luò )实，依法维护女职工(gōng )合法权益和特(tè )殊利益”“加强生育(yù )保护，依(⬆)法(🕦)维护女职(zhí )工合法权益和特殊利益”……2015年至(zhì )2018年，全总(zǒ(🥏)ng )女(🥊)职(🈷)工(🌠)委(🚗)员(❌)(yuá(😋)n )会在全国范围内组织(zhī )开展的女职工(gōng )维权行动(dòng )月活动，主(zhǔ )题在变，但(🌫)关(♋)注的核(hé )心问题从未改变：为(wéi )女职工撑起权(quán )益“保护(😥)(hù(📘) )伞(🚂)”。

为(〰)了(🍡)(le )确(💜)保(🌭)女职工哺乳室建(jiàn )设稳步推进，各级工(gōng )会女职工组织(zhī )积极推动(dòng )将(➗)女(🧒)职工哺(bǔ )乳时间、孕妇休息室(shì )、女职工哺乳室建设等(🕴)国(📧)家(🎄)政(🏬)策(⛺)规(👵)(guī(😭) )定纳入用(yòng )人单位女职(zhí )工劳动保护工作制度(dù )、女职工权益(yì )保护专(👺)项(🚩)(xiàng )集体合同以(yǐ )及和谐劳动关系建设(shè )、模范职工之家(🧑)建(🥨)设(🏘)(shè(🐔) )的(🚧)重(🚞)要(♉)内容。

这件事给(gěi )了他难忘的(de )教训，此后，邹宏达(dá )决定外出学习经验。

如青海(👆)省(🔲)总、宁夏区总(zǒng )女职工委员(yuán )会大力推动用人单位(wè(🌍)i )工(🌍)会(🕴)建(🍢)立(🕌)“一(〰)函(😃)两书”工作机制，通过《提(tí )示函》《工(gōng )会女职工劳动保护监(jiān )督整改意见书(shū(🗳) )》《工(❣)会(huì )女职工劳动(dòng )保护监督处理建议书(shū )》，督促企业依法(🌅)加(🏩)(jiā(⬆) )强(🆕)女(🚁)职(💫)工(💺)劳动(dòng )保护。