追踪长尾豹马修

—(🚟)—造(💾)就(jiù )“三(☝)(sān )型(🥚)”女职工队伍(🌂)(wǔ )

如今(jīn )，“爱心妈咪小屋”也搭上了(le )“互联网+”的高速列(liè )车，努力搭建服务女(nǚ )职工(gōng )的新平台。

截至2018年9月，全国已(yǐ )建立女职工休息哺乳(rǔ )室的(de )基层企事业工会(huì )达28.6万(wàn )个。

随着八音的响起，唢(🛄)呐争(zhē(🛢)ng )鸣，小(🈁)孩子们(🎱)举着(🤥)船(chuán )灯(🥗)或(huò(➗) )提着花(🚦)灯，嬉(🌯)闹着看(⬅)着点(🏏)燃了(le )的(🐏)“福”灯(🐴)、花篮(📭)灯(dē(🏟)ng )等传(chuá(🐊)n )统花(🚄)灯被大人们(📴)(men )用木(mù )杆担(🛠)起，大家都掌灯、列队，开始环村游巡。

包括(kuò )相关(guān )制度机制不健全(quán )、不(bú )同程度存在就业性别歧视、缺(quē )乏支持职工平衡工作(zuò )与家(jiā )庭责任的措施，等等(děng )。

近年来，先后(📆)开展了(🍗)《女职(📖)(zhí )工劳(🚠)动保(🐺)护特别(🐤)规定(🐚)(dìng )》贯(guà(🏑)n )彻落(🤮)实情况(🏥)调查(🍺)、全面(♉)两孩(📉)政(zhèng )策(🎦)下生(🌛)育保障(🔻)制度(✔)问(wèn )题研(yá(🔄)n )究、生育政(👖)策调(diào )整后(hòu )如何帮助女职工解决生育后顾(gù )之忧、企业性别平等(děng )机制(zhì )建设等调研，全(quán )面深(shēn )入了解用人单位落实国家相关(guān )法律法规情况。

女职(zhí )工专(zhuān )项集体合(🏃)同工作(zuò )是(🖤)工(gōng )会(🙊)女职(🥂)工(gōng )组(🔭)织依(🌀)法维护(👓)女职(🏿)工(gōng )合(👃)法权(🎷)益和特(😟)殊利(🏓)益(yì )的(⏮)重(chó(🌋)ng )要载体(🏓)。

与此(😖)同时，中车集(🚆)团(tuán )分布在(🌸)各地的子公司(sī )也相(xiàng )继召开了职代会(huì )，其(qí )中有一项备受女职工关注的重(chóng )要议程——审议通过(guò )并签(qiān )订《女员工权益(yì )保护(hù )专项集体合同》。

中车集团工(gōng )会的努力(🙋)，只是各级(jí(🆙) )工会(huì(🦕) )以女(☔)职工权(🛹)益保(💚)(bǎo )护专(👈)(zhuān )项(💅)集体合(🍄)(hé )同(🙂)工作为(⏰)抓手(🏟)，加强(qiá(🎓)ng )工会(🍨)女职工(🥜)维权(🔢)机制(zhì )建设(🏣)(shè )的一个缩(👚)影。

结合维权行动月(yuè )主题，各级工会女职(zhí )工组(zǔ )织还主动加强了(le )与地(dì )方人大和政府有关部门的联系(xì )配合，以非公中小微(wēi )企业(yè )为重点，联合开(kāi )展监(jiān )督检查，对违反(🦂)《女职工劳动(🔘)(dòng )保护(🌘)特别(👁)规定》、(🧢)侵(qī(🍛)n )害女(nǚ(🤓) )职工(🐋)权益的(🛄)用人(🚶)(rén )单位(⛸)提出(💖)督促(cù(🚧) )整改(👺)意见。