厨房与爱

“以(🆚)手(shǒ(🌭)u )工过生(shēng )活(🧝)的(de )，一定要守信(🔕)用(yòng )。

调查(chá )发现，仍有一些(🖐)企业(yè )在贯彻(chè )落实性别(🚛)平等相关法(fǎ )律法规(guī )，促(🌪)进工作场所性别平等方(fā(🔢)ng )面存在问题。

在全总下发的(🥡)(de )《关于提升集体协商质量增(🎾)(zēng )强(🎓)集体合同实效的意见(🦗)》《深化(🐫)集(jí )体协商工作规划(🤹)(2014-2018年)》等(😠)部署(shǔ )规划中，都提出(🍽)了加(👢)(jiā )强女职(zhí(🛫) )工专项集(🤝)体合(🥡)同工作(zuò )的(😼)相关(guān )要(🚸)求(qiú(🤧) )。

“‘背奶妈妈(mā )’们不(bú )用(🏤)再躲进单位厕所里(lǐ )挤奶(👱)了(le )！”2014年，全总女职工(gōng )委员会(🗿)(huì )在全国启动了“爱心妈咪(🥊)小(xiǎo )屋”建设工作，为女职工(🏪)提(tí )供哺乳期特殊劳动保(⬆)护。

—(🎯)—积极(jí )推动性别歧(🚄)视问(📴)题调(diào )查处理(lǐ )。

“企业(👹)不得(🦄)因女职(zhí )工怀孕(yùn )、(🚴)生育(🐷)、哺乳降低(🏑)其(qí )工资(🍏)、予(🌊)以辞退、与(🔜)其解除(chú(🧖) )劳动(🗓)或(huò )者聘(pìn )用合同”“女职(zhí(📓) )工比较(jiào )多的用人单位应(☝)当根(gēn )据女职(zhí )工的需要(🆗)，建立女职(zhí )工卫生(shēng )室、(📿)孕妇休息室、哺乳室等(dě(⚡)ng )设施”……一份份女职工专(🐎)(zhuān )项(🥈)集体合同的签订，意味(🧓)着(zhe )女(⬜)职工(gōng )的特殊利益进(🆙)一步(🥁)有(yǒu )了保障(zhàng )。

这些举(♍)措都(🍷)指向同(tóng )一(🛂)个目(mù )标(📷)：认(🚾)真履行工会(🚄)基(jī )本职(🏂)责(zé(🎿) )，维护好发展好女职(zhí )工合(😤)法(fǎ )权益(yì )，满足女职工美(📿)(měi )好生活(huó )需要，团结动员(🚦)广大(dà )女职工(gōng )奋斗新时(🐭)代。

随着八音的响(xiǎng )起，唢呐(🐒)争鸣，小孩子们举(jǔ )着船灯(💱)或提着花灯，嬉闹着(zhe )看着点(😲)燃了(👯)的“福”灯、花(huā )篮灯等(👈)(děng )传(♎)统花灯被大人们用(yò(📞)ng )木杆(🏝)担(dān )起，大家都掌灯、(㊙)列(liè(🔳) )队，开(kāi )始环(⚪)村游巡。