生活中的玛丽 高清

全总先(xiān )后制发关(🤡)于推进女职(👊)工(📰)专(zhuān )项集体合(hé )同(🎨)工作的相关(📣)(guān )意见，明确提(tí )出“基本实现(xiàn )在(✋)已建工会企(👻)(qǐ(🕚) )业中女职工组织和女职工权益(💈)保护专项(xià(🈺)ng )集(🤣)体合同(tóng )全覆盖”。

“‘(🤩)背奶妈妈’(🏠)们不用再躲(⚽)进(jìn )单位厕所里挤(jǐ(🗺) )奶了！”2014年，全总(🍅)女职工(gōng )委员会在(zài )全国启动了(🆕)“爱心妈咪小(⬆)屋(🐴)(wū )”建设工作，为女职工提供(gòng )哺(👌)乳期特殊劳(🏘)动(😡)保护。

女(nǚ )职工专项(🚞)(xiàng )集体合同(🐗)工作(zuò )是工会女职工(gōng )组织依法(🔼)维护(hù )女职(🔪)工(😑)合法权(quán )益和特殊利益的重要(👢)载体。

“全总(zǒ(🐃)ng )连(🔐)续(xù )四年组织(zhī )开(🏢)展女职工维(🕚)(wéi )权行动月(🔸)活动(dòng )，各地广泛开(kā(🎴)i )展了普法宣(🥔)传(chuán )、集中要约、监督检查等(dě(🏛)ng )形式多样(yà(🧝)ng )的(🍬)维权活动”“总结发布维(wéi )护女职(🕘)工权益(yì )优(🏆)秀(😨)案例，建(jiàn )立健全‘(👦)一函两书’(🕳)制度(dù )及女职工(gōng )法律援助工作(🐁)(zuò )机制”“编写(⚾)(xiě(🎾) )制定了《促进(jìn )工作场所性别(bié(🎤) )平等指导手(📀)册(🍏)》，明示用人单位应(yī(🖨)ng )建立(lì )的制(🎙)度机(jī )制、(🌖)工会组织(zhī )应发挥的(❔)监督(dū )作用(🌴)”“多层(céng )次多渠道开展(zhǎn )女职工业(💏)务技能培训(🖥)、(🏆)科(kē )学文化普(pǔ )及，组织动员(yuá(💆)n )女职工积极(🐨)参(🗻)(cān )与劳动和技能(né(✌)ng )竞赛，深化女(🌝)(nǚ )职工技术创新活动”“通(tōng )过大讲(😝)堂(táng )、‘写(🐓)家(😛)书·传亲情’、‘书香三八’(💠)读(dú )书活动(🌥)，培(🚇)育(yù )好家风”……

——加强源头(🉐)参与。

——积(👓)极推动(dòng )性别歧视问(💉)题(tí )调查处(📻)理。

推(tuī )动男女平等基(jī )本国策贯(🥃)彻落实，推动(🎯)用(⛓)人单位执行国(guó )家和地方(fāng )性(📱)别平等相关(🗡)(guā(😾)n )法律法规政策(cè )规(🤔)定，积极促(cù(🔞) )进工作场所性(xìng )别平等，依法维护(😸)职工平(píng )等(🤤)享有机(jī )会、权利和待(dài )遇，始终(🔗)是各(gè )级工(⛪)会(🎚)努力的(de )方向。