法国少妇愉情理伦片

为培(🕎)养和(💯)造就一支知(zhī )识型(xíng )、技能(🏛)(néng )型、创新型女职工队伍，近(🏔)年来(lái )，全总(zǒng )女职工委员会(🔔)着力(😔)提升女(nǚ )职工队(duì )伍素(🐹)(sù )质(🧗)，于2015年印发《关于新形势下(👂)深入(🔵)(rù )实施(shī )女职工提升素(🙆)质建(🔻)功(🎐)立业工程的意(yì )见》，明(🙄)确(què )了(🔩)提素建功的目标任务，同(⏹)时积(🌖)(jī )极贯(guàn )彻落实《新时期(👆)产业(🆕)工人队伍建设(shè )改革(gé(♉) )方案(📆)》，拓展培训内容、搭建网上(shà(🗯)ng )平台(tái )，多层(céng )次多渠道开展(🔇)教育培训，助推女(nǚ )职工成(ché(🔣)ng )长成(❄)才。

由此也呈现出一(yī )幅(👋)近年(⭕)(nián )来全(quán )总女职工委员(📃)会开(👐)展提素建功工作(zuò )的地(🤦)(dì )方(🍩)“画(🐅)卷”。

为培养和造就一支(📉)知(zhī )识(💦)型(xíng )、技能(néng )型、创新(👜)型女(🥙)职工队伍，近年来(lái )，全(quá(🙆)n )总(zǒ(🌨)ng )女职工委员会着力提升(🙊)女职(🧕)工队(duì )伍素(sù )质，于2015年印发《关(🐓)于新形势下深入(rù )实施(shī )女(💋)职工(gōng )提升素质建功立业工(🥑)程的(🎙)(de )意见》，明确(què )了提素建功(❕)的目(🔜)标任务，同时积(jī )极贯(guà(🎗)n )彻落(⤵)实《新时期产业工人队伍(🍑)建设(🛋)(shè(🏆) )改革(gé )方案》，拓展培训(🍳)内容、(📕)搭建网上(shàng )平台(tái )，多层(✂)(céng )次(🉐)多渠道开展教育培训，助(🐂)推女(🗳)(nǚ )职工成(chéng )长成才。

——(🐇)15个省(🖼)(区、市)制定了(le )管理(lǐ )办法，统(👦)一标识和色调，统一配备(bèi )设(🥩)施(shī )、配送物送、专人管理(🏙)。

——(🐣)为(wéi )哺乳期(qī )女职工(gō(🕝)ng )建起(😽)温暖的“小屋”

——积极推(🈚)(tuī )动(🙊)性(xìng )别歧视问题调查处(🚿)理。

“什(🔗)么(📗)是工(gōng )作场(chǎng )所性别(😵)平等？(🌶)”“我国促进性别平(píng )等相(🚬)(xiàng )关(💔)法律(lǜ )法规和已批准的(🎩)相关(🍇)国际(jì )公约有(yǒu )哪些？(🈳)”“性别(🚼)平等应纳入用人单位哪(nǎ )些(🚀)制(zhì )度？”日前，一本由全国总(🙂)工会编(biān )制的(de )《促进工作场所(🎠)性别(🐳)平等指导手(shǒu )册》印(yìn )刷(💏)出版(😘)(bǎn )。

人力资源社会保障部(💀)、全(🤭)国总(zǒng )工会(huì )等9部门联(🐱)合制(🆎)发(🍓)了《关于进一步规(guī )范(👧)招(zhāo )聘(🍀)行为促进妇女就业的通(🥐)知》，明(🥫)(míng )确不(bú )得以性(xìng )别为(📫)由限(🔅)制妇女就业、拒(jù )绝录(💃)用(yò(🤲)ng )妇女，不得将限制生育作为录(🏒)用条件，不得(dé )差别化地提高(😿)妇女对妇女录用标准(zhǔn )等。

—(✌)—山(🏂)西、安徽、贵州等地专(🎡)门(mé(🕣)n )出台了(le )资金管(guǎn )理办法(🧕)，山东(🚢)、湖南等地(dì )广泛开(kā(🏵)i )展建(jià(💍)n )设规范化检查，对未能达(🔍)标的(⏩)限时(shí )整改(gǎi )或取消资(👔)格。

“企(🔒)业不得因女职工(gōng )怀孕(⏮)(yùn )、(🍏)生育(yù )、哺乳降低其工资、(🃏)予以(yǐ )辞退、与其解(jiě )除劳(🌋)动或者聘用合同”“女职工(gōng )比(🚵)较(jiào )多的用人单位应当根据(⏱)女职(⭐)工的需(xū )要，建立女职工(🐖)卫生(🥇)室、孕妇休息室(shì )、哺(😉)乳(rǔ(💲) )室等设(shè )施”……一份份(🅰)女职工(😧)专(zhuān )项集体(tǐ )合同(tóng )的(🖍)签订(👯)，意味着女职工的特殊利(🚂)益(yì(🔴) )进一(yī )步有了保障。