涩谷二十四小时

2019年1月底(🎋)，中车戚墅堰所(🌶)召开(kāi )了二届(🦁)(jiè )职工代(dài )表大会(huì(🎊) )三次会(huì )议。

—(❗)—以制(zhì )度保障(zhàng )女(🌒)职工(gōng )特殊利(🚼)益

品牌4：女职(🍡)工维权(🚨)行动月

手册明(🌩)示了用人单位(👯)应建立的制度机制、(🌕)工会组织应发(📂)(fā )挥的监(jiān )督作用(yò(🎆)ng )，分析(xī )点评实(🛺)(shí )践案例(lì )，提(🍓)供(gòng )检查清(qīng )单便于(🤙)(yú )用人单位自(🚱)查和工会监督。

——15个(👳)省(区、市)制定(📓)了管理办法，统(🚁)一标识(🍁)和色调，统(tǒng )一(✳)配备(bèi )设施、(💸)配送物(wù )送、专(zhuān )人(🦕)管理(lǐ )。

加强(qiá(⚓)ng )与地方(fāng )人大(🍴)和(hé )政(🙍)府有关部门的(👷)联系配合，推动(🆖)加大性别平等相关法(⏩)律法规执行情(🍋)况的监督检查力(lì )度(💫)；针(zhēn )对一些(🌚)(xiē )用人单(dān )位(😲)要求(qiú )女职工(gōng )“怀孕(📹)(yùn )排队”、生育(📖)(yù )待遇不(bú )落实、“四(🤸)期”保护不到位(🥈)、薪酬待遇不(📕)平等、(💳)职业发展因生(📻)育受限等问题(☔)，全总(zǒng )女职工(gōng )委员(🔖)会(huì )和相关(guā(🛹)n )地方工(gōng )会女职(zhí )工(💽)组织(zhī )及时协(⬇)(xié )同有关(guān )部(🐋)门调查处理，依法维护(🧖)女职工合法权(🐔)益和特殊利益。