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——纳(nà )入全会工作(zuò )，推动女职工专项(xiàng )集体合同工作纳入全会(🍃)集体协(🌁)(xié )商签(🤶)(qiān )订集(🔢)体合(🏕)同(🙁)工(gō(🚝)ng )作(🥪)同步推(🍴)进(jìn )。

品牌5：提素建功(gōng )

——撑起女职工权(quán )益“保护伞(sǎn )”

这(zhè )件事给了他难(nán )忘的教训，此后，邹宏达(😷)决定(dì(🙁)ng )外出学(🤾)习经验(🥛)。

于(yú(💇) )是(😋)，他连(⏺)日(🗃)(rì )连夜(🌊)(yè )赶工(🐰)，精心制(zhì )作，及时完成所有花灯的制作(zuò )。

所以一过完正月(yuè )十五，他就(jiù )赶忙连夜去文昌城(ché(👨)ng )区看花(🔬)灯展，学(🧑)习别人(🏵)家的经(🚋)(jīng )验(🈚)和(🌜)(hé )新(🔣)技(🙂)术。

值得(🗃)(dé )关注的是，各级工会女职工组(zǔ )织积极参与侵害女(nǚ )职工权益案(àn )件的(de )调查处理，及(jí )时反映女职(🏋)(zhí )工利(🥓)益诉求(🤽)，依法(fǎ(👪) )维护(🥋)女(👙)职工(📊)合(💑)法权(quá(🛷)n )益和特殊利(lì )益。

近年来，先后(hòu )开展了《女职工劳动保护特别(bié )规定》贯彻落实情(qíng )况调查、全(quán )面两(💗)孩政策(💚)下生育(😙)(yù )保障(🥈)制度问(🤪)题研(💂)究(🥜)、生育(😯)政策(cè(🕴) )调整后如何帮助女(nǚ )职工解决生(shēng )育后顾之忧、企业(yè )性别平等机制建设(shè )等调研，全(quán )面深(shēn )入(🙍)了解用(🏪)人单(dā(🥦)n )位落实(👏)国家(🌮)(jiā(😣) )相关(🚌)法(🎾)律法规(🚨)情况(kuàng )。

在全总下发的《关于提升集(jí )体协(xié )商质量增强集(jí )体合同实效(xiào )的意见》《深化集(jí )体协商工(🚬)作规划(🐙)(2014-2018年(nián ))》等(🌑)部署规(🌃)(guī )划中(🕋)，都提(🎥)出(👹)了加(jiā(🔼) )强女职(💦)工专项集体合同工作的(de )相关要求。