试管人魔

—(➖)—贯彻男女平(🌴)等(děng )基本国策(🔙)的(de )工会行动

5年(👑)间，在(zài )各(🧥)级工(🐠)会女职工(🐖)组(zǔ(🌶) )织的不懈努(nǔ(😷) )力下，工会女职(😇)工(gōng )工作形成(😛)了(le )八个响亮品(🔄)牌：促(cù )进性(〰)别平等、女职(🔯)(zhí )工专项集体(🕞)(tǐ )合同、女职(👦)工休息(xī )哺乳(✔)室建设、女职(🧘)工维权行动(dòng )月活动、女职工提(tí )升素质建功(gōng )立业工程、职(🚠)工子(zǐ )女托管(💃)服务、“女(nǚ )职(🎁)工关爱行(háng )动(😧)”和家庭文明建(🔳)(jiàn )设。

同时(📭)，各级(🔑)工会女职(🆖)工组(🚜)(zǔ )织紧紧抓住(👛)各地方(fāng )工会(🔖)集体协(xié )商春(👌)季要约行动的(〽)(de )时机，以中(zhōng )小(🐹)非公企业和女(💣)职(zhí )工相对集(💤)中的行业(yè )为(👜)重点，对(duì )未签(🐈)订女职工专项(⛅)(xiàng )集体合同企业、合同到期未续(xù )约、履约不到位企(qǐ )业集中(🐖)开展(zhǎn )要约和(🍜)履约监督行(há(😲)ng )动，着力推动协(⬇)商(shāng )、签约、(🐑)履(lǚ )约程(🍭)序制(🐝)度化、规(👠)(guī )范(🗾)化，推动(dòng )女职(👥)工专项集体提(🛒)(tí )质增效。

一方(🚢)面，推动将“企(qǐ(🏫) )业签订女职工(🏀)专项(xiàng )集体合(✊)同”纳入《劳动合(🈷)同法(fǎ )》予以明(👜)确规定。

——15个(💟)省(区(qū )、市)制(📌)定了管理办(bàn )法，统一标识和色调，统一配(pèi )备设施、配送物送(sò(🍾)ng )、专人管理(lǐ(🚎) )。

近年来，先后开(😍)(kāi )展了《女职工(🤡)劳动(dòng )保护特(😛)别规(guī )定(😝)》贯彻(🛴)落实情况(kuàng )调(💋)查、全面(miàn )两(➿)孩政策下生育(🥓)保(bǎo )障制度问(👂)题研究、生育(🧥)政策调(diào )整后(🌘)如何帮助女职(💪)(zhí )工解决生育(⛷)后顾之忧、企(🌅)业性(xìng )别平等(🚥)机制建设等(děng )调研，全面(miàn )深入了解用人单位(wèi )落实国家相关法律法规情况。