南洋十大邪术电影

各级工(🤲)会女职工组织探索创新了“互联网(✊)+”的普法(🚀)宣(🎁)传方式，通过(guò )发(fā )放法(fǎ )律(lǜ(🈚) )法规(guī(👩) )书(🛶)籍资料(🤔)、制作宣传板报、开展(💷)线上线下(🚱)互动融(🚉)合等活动，广泛宣传国家(🐾)和(hé )地(dì(🥚) )方女(nǚ(🐜) )职(zhí )工权(quán )益(yì )保护(hù )法律法规(🥎)，推动普(⛏)法宣传工作进企业、进车间、进(🧐)班组。

加(⌛)强与地方人大和(hé )政(zhèng )府有(yǒu )关(🅱)(guān )部门(🃏)(mén )的(de )联系配合，推动加大性别平等(😏)相关法(👽)律(🖇)法规执行情况的监督检查力度(🦉)；针对(🎏)(duì(✅) )一些(xiē(🌒) )用(yòng )人单(dān )位(wèi )要求(qiú(🎸) )女职工“怀(😈)孕排队(🌇)”、生育待遇不落实、“四(🤳)期”保护不(💩)到位、(👆)薪酬待遇不(bú )平(píng )等、职(zhí )业发(🚣)(fā )展(zhǎ(🧤)n )因生(shēng )育受限等问题，全总女职工(🐏)委员会(🤳)和相关地方工会女职工组织及时(🦊)协同有(🙇)关(guān )部(bù )门调(diào )查(chá )处理(lǐ )，依法(🥌)维护女(🗓)职(💓)工合法权益和特殊利益。

如青海(😺)省总、(👼)宁(✨)夏区总(📵)女职工委员会(huì )大力(lì(🛃) )推(tuī )动用(🚧)(yòng )人(ré(🔶)n )单位(wèi )工会建立“一函两(🕰)书”工作机(🕟)制，通过(🤨)《提示函》《工会女职工劳动保护监(jiā(🎈)n )督(dū )整(📓)改(gǎi )意(yì )见书(shū )》《工(gōng )会女职工劳(⛲)动保护(🏚)监督处理建议书》，督促企业依法加(💠)强女职(🛅)工劳动保护。

为(wéi )了确(què )保(bǎo )女职(💔)(zhí )工哺(🚦)乳(⏲)室建设稳步推进，各级工会女职(🐳)工组织(🏳)积(🗒)极推动将女职工哺乳时间、孕(🍓)(yùn )妇休(xiū(🐙) )息(xī )室(🍯)、女(nǚ )职工(gōng )哺乳室建(💒)设等国家(🙅)政策规(🗒)定纳入用人单位女职工劳动保护(🛀)工作制(🛹)度、女职工(gōng )权(quán )益保(bǎo )护(hù )专(🕐)项(xiàng )集(🔓)(jí )体合(hé )同以及和谐劳动关系建(🥘)设、模(🕜)范职工之家建设的重要内容。

多年(👙)来，各级(Ⓜ)工(🎇)(gōng )会(huì )女职(zhí )工(gōng )组织(zhī )突出(🎆)工作重(📽)点(🕳)，着力在重点领域、关键环节上(🔩)下功夫(🈴)，推(🆕)进女职(💸)工专项集体合(hé )同工(gō(🛑)ng )作(zuò )取得(🐏)(dé )显(xiǎ(🎌)n )著成(chéng )效。

——深入企业、事业、(♐)机关等(🍃)用人单位，深入社区、工业园区、(🎀)商务楼(🚅)(lóu )宇(yǔ )，对(duì )女(nǚ )职工(gōng )休(xiū )息哺(🎞)(bǔ )乳室(🚿)建设的硬件标准、管理制度、经(📖)费补助(🦑)等提出要求并开展督导检查。

——(🌜)积极(jí(🐑) )推(📩)(tuī )动性(xìng )别歧视问题调查处理(🤵)。

“爱心妈(⚫)咪(🐄)小屋”“妈(🔁)咪屋”“母婴关爱室”“爱心妈(🦀)(mā )妈屋(wū(🔴) )”“暖(nuǎn )心(🚷)(xīn )小屋(wū )”“阳光家园”……一批工会(🧥)推动建(🎡)立的女职工休息哺乳室全面铺开(🤬)。

同时(shí(🔐) )，各级(jí )工(gōng )会女(nǚ )职(zhí )工组(zǔ )织(🖋)紧紧抓(🕴)住各地方工会集体协商春季要约(👉)行动的(❓)时机，以中小非公企业(yè )和女(nǚ )职(👘)(zhí )工相(🐫)(xià(😈)ng )对(duì )集中(zhōng )的行业为重点，对未(🥇)签订女(🌎)职(📕)工专项(🤔)集体合同企业、合同到(🚇)期未续约(🧚)、履约(⛱)不(bú )到位(wèi )企(qǐ )业集(jí )中(zhōng )开展(🌷)(zhǎn )要约(⭕)和履约监督行动，着力推动协商、(⚫)签约、(📲)履约程序制度化、规范化，推(tuī )动(🌟)(dòng )女职(🖊)(zhí )工(gōng )专项(xiàng )集(jí )体提(tí )质增效(💺)。