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品(😾)(pǐ(🏨)n )牌2：女职工专项集体合同

品牌2：女(🔉)职(😝)工(🤙)专项集体合同

调(diào )查(chá )发(fā )现(xiàn )，仍(ré(🌶)ng )有(🥎)(yǒu )一(🌠)(yī )些(xiē )企(qǐ )业(yè )在(zài )贯(guàn )彻(chè )落实(🕔)性(🏗)别(🏵)平等相关法律法规，促进工作场所性(🥖)别(🔁)平(🥎)等方(fāng )面存在问题。

结合维权行动月主(🦒)题(🈚)，各级工会女职工组织还主动加强了与地(🚉)方人(😷)大和政府有关部门的联系配合，以非(⬇)公(⏯)中(🥑)小微企业为重(chóng )点(diǎn )，联(lián )合开展监(🐹)督(🍊)检(🕥)查，对违反《女职工劳动保护特别规定》、(😳)侵(🎼)(qīn )害(💌)(hài )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )权(quán )益(yì )的(de )用(yòng )人(🥎)(ré(🎳)n )单(😽)(dān )位(wèi )提出督促整改意见。

多年来，各(👴)级(🌻)工(🐆)会女职工组织突出(chū )工作重点，着力在(⛲)重(💖)点领域、关键环节上下功夫，推进女职工(✒)专项(🌒)集体合同工作取得显著成效。

在长期(🚅)实(🍔)践(👶)中，各级工会女职工组织还(hái )结(jié )合(🕺)(hé(📏) )女(🍒)(nǚ )职工自身特点和发展需求，充分利用(🐖)工(🧘)会女(🤑)职工培训示(shì )范(fàn )学(xué )校(xiào )、女(nǚ(♍) )职(🎑)(zhí(🌸) )工(gōng )周(zhōu )末(mò )学(xué )校(xiào )、女(nǚ )农民(📝)工(👝)夜(😈)校等，广泛开展女职工技能培训、文化(🛋)普(🗑)及，引导女职工学习新知识、掌握新技能(🗺)、增(⏺)强新本领。

全总女职工部编印了《女职(🎄)工(📳)权(😤)益维护法律知识微手册》，向各地免费(⏹)发(🥊)放(🏕)，并提(tí )供(gòng )法(fǎ )律(lǜ )知识竞赛题库；(📝)北(🌅)京、(👥)上海、海南等地通过12351职工服务热线(⛱)(xià(🏭)n )、(📶)微(wēi )信(xìn )公(gōng )众(zhòng )号(hào )、服(fú )务(wù(🐔) )中(⛩)(zhō(📀)ng )心(xīn )接(jiē )待窗口为女职工提供咨询服(📱)务(🦄)，开设女职工维权绿色通道(dào )；内蒙古、(🆒)浙江(🗽)、四川、青海、宁夏、新疆等省(区(⛴)、(🏚)市(👃))及沈阳、大庆、长沙等地市工会利用(👸)微(🕚)信平台开展女职工维权知识竞赛活动(🌌)；(🍂)广(guǎ(🌹)ng )东(dōng )省(shěng )总工会则以“倾听工人心声(🌶)——(🤜)关注女职工权益”为主题(tí )举(jǔ )办(bà(🔧)n )“工(🍬)(gō(👀)ng )人(rén )在(zài )线(xiàn )”交(jiāo )流(liú )活(huó )动(dòng )，邀请(📙)专(🎩)家学者与女职工和网民进行在线交流。

在(🤱)长(📵)期(🐅)实(shí )践中，各级工会女职工组织还结(🖤)合(😟)女(🏎)职工自身特点和发展需求，充分利用工(👏)会(🤚)女职工培训示范学校、女职工周末学(😰)校(🎪)、女(💵)农民工夜校(xiào )等(děng )，广(guǎng )泛开展女职(👆)工技(🍒)能培训、文化普及，引导女职工学习(🎟)新(🌪)知(👀)(zhī )识(shí )、掌(zhǎng )握(wò )新(xīn )技(jì )能(néng )、增(🎫)(zē(🎨)ng )强(qiáng )新(xīn )本(běn )领。

2016年，国家卫生计生委、全(🏙)国(🕳)总(🧚)工会等10部门联合制发了(le )《关于加快推(🗨)进(🛂)母(🍏)婴设施建设的指导意见》，进一步明确：(🛫)到(⛵)2020年底，所有应配置母婴设施的公共场所和(🌀)用人(🕶)单位基本建成标准化母婴设(shè )施(shī(🥔) )。