惊变28天高清下载

——撑起女(🐨)(nǚ(👄) )职(🛷)工(🆚)权(🍨)益(👮)“保(💂)护(🌷)伞”

——纳入全会(huì )工作，推动女职工专项集体合同工作(zuò )纳入全会集(jí )体协商(shāng )签订(📊)集(🤧)体合同工作同步推进。

积极参与涉(shè )及性别(💜)(bié(😐) )平(👜)等(🥂)相(💸)关(🀄)法(😖)律法规政策文件制定修(xiū )订，对(duì )加强保(bǎo )障男女职工平等就业、解决就业性(xìng )别歧(🌰)视(🍩)(shì )问题和(hé )完善生育保障制度、建(jiàn )立健(🐄)全(🦋)生(💹)育(🚲)(yù(🚳) )支(🔰)持(📎)政(🌋)(zhèng )策、加(jiā )强女职工劳动保护等提(tí )出意见建议(yì )。

——山西、安徽、贵州等地专门(🛐)出(🌬)(chū )台了资金管(guǎn )理办法(fǎ )，山东、湖南等地(🍽)广(📪)泛(✒)开(👎)展(🌑)建(🐒)设(🆕)规范化检(jiǎn )查，对(duì )未能达标的限时整改或取消资格。

同时，各级工(gōng )会女职工组织紧紧(〽)抓(👝)住(zhù )各地方工会(huì )集体协(xié )商春季(jì )要约(⏫)行(🔐)动(🚿)的(😄)时(⛩)机(🤮)，以(🍍)中(🉐)(zhōng )小非公企业(yè )和女职(zhí )工相对(duì )集中的行业为重点，对(duì )未签订女职(zhí )工专项(xiàng )集(😨)体(👊)合同企业、合同到期未续(xù )约、履约不(bú(🏀) )到(🏋)位(🥞)企(🕚)(qǐ(🕥) )业(🙊)集(⌛)中开展要约和履约监督行动，着力推(tuī )动协商(shāng )、签约、履约程序制度化、规范化(huà(🏾) )，推(🐻)动(dòng )女职工(gōng )专项集体提质增效。

夜(yè )幕初(🏀)降(📒)，文(🌆)(wé(💙)n )山(🌓)村(🎷)今(😜)(jī(🐚)n )年的“灯头”敲起铜锣，村民(mín )便陆续赶到(dào )村文化(huà )活动广(guǎng )场。

各地工会则积极推(tuī )动(⏸)女(🚥)职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同工作纳入地方《妇女(🛰)权(🧥)益(👃)(yì(🍅) )保(😫)障(🎖)法(🌃)实施(shī )办法》，并与地方人社、企联等制发推行女职工(gōng )权益保(bǎo )护专项集体合同工作(🔺)指(🚛)导意见，为推进女(nǚ )职工专(zhuān )项集体合同工(🤹)作(✡)提(🐳)供(🔕)法(🗯)律(💚)制(🎶)度(😜)保障(zhàng )。

结合(hé )维权行(háng )动月主题，各级工会女(nǚ )职工组织还(hái )主动加(jiā )强了与(yǔ )地方(🌳)人大和政府有关部(bù )门的联系配(pèi )合，以(yǐ )非(💷)公(🥕)中(👆)小(👠)微(🌺)企(⏪)业(🕝)为重点，联合(hé )开展监督检(jiǎn )查，对(duì )违反《女职工劳动保护特别规(guī )定》、侵害(hài )女职工(🌟)(gō(😣)ng )权益的用人单位提出督促整改意见。

“爱(ài )心(🥠)妈(😻)咪(🖨)(mī(🦂) )小(🗻)屋(🍑)”“妈(⚽)咪屋”“母婴关爱室”“爱心(xīn )妈妈屋(wū )”“暖心小屋”“阳光(guāng )家园”……一批工(gōng )会推动(dòng )建立的女(🐃)职工休息哺乳(rǔ )室全面铺开(kāi )。