蔡晓仪老公

一方(🎁)面(miàn )，推动将“企业(🏗)签(qiān )订(dìng )女职工(🌜)专项集体合(hé(🤹) )同(tóng )”纳入《劳动合(👗)同(tó(🧣)ng )法》予以(yǐ )明确规(🏅)定。

人力资源(yuán )社(🏦)会保障部、全(🎐)国总(zǒng )工会等9部(😟)门联(🍥)合制发(fā )了《关于(💭)进一步规(guī )范(fà(🧣)n )招聘行为促进妇(🦌)女(nǚ )就(jiù )业的(😌)通知》，明确(què )不得以性(➡)(xìng )别为由限制妇(😎)女就业(yè )、拒绝(🦍)录用妇女，不(bú(🚁) )得将限制生育作为录(🐕)(lù )用条件，不得差(⛰)别化(huà )地提高妇(🌵)女对妇女(nǚ )录(🚩)(lù )用标准等。

“‘背(🏏)(bèi )奶(🐱)(nǎi )妈妈’们不用(👀)再躲(duǒ )进单位厕(🕜)(cè )所里挤奶了(🏻)！”2014年，全总女职工委(🌊)员会(🈲)在(zài )全国启动了(⏺)“爱心妈(mā )咪小屋(🏹)”建设工作，为女职(😮)工提供哺乳(rǔ(🚾) )期(qī )特殊劳动保护。

加(👯)(jiā )强与地方(fāng )人(🔶)大和政府有关部(🌷)门(mén )的联系配(🔨)合，推动加(jiā )大性别平(🍼)等相关法律(lǜ )法(🖊)规执行情况的监(📓)督(dū )检查力度(🚕)；针对一(yī )些(xiē(💖) )用人(🚫)单位要求女职(zhí(💘) )工(gōng )“怀孕排队”、(🥟)生(shēng )育待遇不(🔗)(bú )落实、“四期”保(⛳)护(hù )不到位、薪酬待(👘)遇不(bú )平等、职(🧚)业发展因生(shēng )育(🍘)受限等问题，全(😶)总(zǒng )女职工委员会和(🍳)相(xiàng )关(guān )地方工(🌶)会女职工组(zǔ )织(👔)(zhī )及时协(xié )同(🐹)有关部门调查处理(lǐ(🐅) )，依法维护女职工(🦌)合(hé )法权益和特(🚉)殊利益。

在调研(😑)基础上，对存(cún )在(😶)问题(🔽)积极提出整(zhěng )改(🍭)(gǎi )意见，并总结推(🚘)广(guǎng )基(jī )层典(🕊)型经验。

——加强(✈)源头(tóu )参与。

截至2018年9月(😔)，全(quán )国已建立女(🚩)职工休息(xī )哺乳(👆)室的基层企事(🗞)业(yè )工会达28.6万个。