火山高校2

这件事(shì )给了他(🛁)难(nán )忘(🥀)的教训(🔁)，此后，邹(😭)宏达决(🦐)定外出学习经验。

一方面，推动将“企业签订女职工专(🍡)项集体(🥢)合同”纳(🌳)入《劳动(🦐)合同法》予以明确(què )规定。

2018年(nián )中旬，全(quán )总女职工(gō(🎤)ng )委员会(🦋)对(duì )8个(🤸)省(市)72家(🖨)(jiā )企业的2807名(míng )职工开展(zhǎn )了问卷调(diào )查和实地(dì(⏱) )调研。

各(💖)(gè )级工(🕴)会女(nǚ(🎲) )职工组(👥)织(zhī )探索创新(xīn )了“互联(lián )网+”的普(pǔ )法宣传(🧡)方(fāng )式(🛰)，通过(guò(🖤) )发放法(🚹)律法规(🐎)书籍资料、制作宣传板报、开展线上线下互动融(💶)合等活(🤚)动，广泛(🎎)宣传国(🅿)家和地方女职工权益保护法律法规，推动(dòng )普(pǔ )法(😊)宣传(chuá(🚠)n )工作进(🎰)企(qǐ )业(🚤)、进车(chē )间、进班(bān )组。

“以(yǐ )手工过生(shēng )活的，一(yī(🔟) )定要守(🎵)信(xìn )用(😤)。

各地(dì(🔕) )工会则(♉)积(jī )极推动女(nǚ )职工专项(xiàng )集体合同(tóng )工(🤖)作纳入(🕸)(rù )地方(🎳)《妇(fù )女(🍍)权益保(🐽)(bǎo )障法实施(shī )办法》，并与地方人社、企联等制发推(➡)行女职(🤜)工权益(🐗)保护专(🎬)项集体合同工作指导意见，为推(🌏)进女职工专项集体(😩)合同工(🌯)作提供(🌭)法(fǎ )律(🦔)制度保(bǎo )障。

伴随(suí )女职工维(wéi )权行动月(yuè )的不断(🤮)开(kāi )展(💶)，丰富(fù(🗣) )多彩的(👍)普(pǔ )法(🧜)宣传在(zài )各地火热(rè )开展。

2019年(nián )1月底，中(zhōng )车(📱)戚墅堰(🐠)(yàn )所召(🎚)开了(le )二(🕘)届职工(🖍)(gōng )代表大会(huì )三次会议(yì )。