电影雨中的树

围绕(🧐)女职工生产生(shēng )活中的突(🔧)出(chū )困难，全(🎗)总女职工(gōng )委员会不断(duà(🚂)n )创新服(fú )务(⛴)方式、拓(tuò )宽服务领域，做(⤴)实(shí )做细关(🎰)爱女(nǚ )职工工作。

北京市(shì(💽) )昌平区宣传(💨)(chuán )部部长(zhǎng )刘绍坚指出(chū(👺) )，要精准打通(🔂)与群(qún )众沟通的“最后一公(🆑)里”，搭建地方(⛪)党委政府与(yǔ )群众沟通的(🚛)(de )平台，整合各(🏋)类政(zhèng )务信息的发(fā )布，畅(🕙)(chàng )通网络问政渠道，及时收(♓)集整(zhěng )理本(🛀)地群众(zhòng )在环境卫生、生(🉑)态(tài )环保、(😾)教育(yù )医疗等(děng )方面的现(🔌)实(shí )诉求，促(🎰)进网民与(yǔ )党委政府互(hù(🚣) )动交流。

随着(🌌)网络问政渐成常(cháng )态，很(hě(🖤)n )多百姓关注(🦎)(zhù )的身边事，只要点(diǎn )点手(👋)机、敲(qiāo )敲(💘)键盘，就可直接与相关部门(⛓)沟通对(duì )话(☕)。

如，上(shàng )海市总工会提出在(🥌)(zài )用人单位(🤢)内(nèi )部建立(lì(🏫) )亲子工作室(🎉)，率先出台亲子工(gōng )作室机(👾)构设(shè )置和(🚑)管理标准，为(wéi )促进职工子(🗃)(zǐ )女托管(guǎ(🦇)n )服务规范化(huà )发展提供了(🙂)样板；北京(👿)市总工(gōng )会积极利用社会(🔵)资源，做好承(💈)(chéng )接职工(gōng )子女托管的(de )公(💲)共管理和服(🍐)务职(zhí )能，为全国(guó )提供了(😈)可复制可推(🏟)广的经验；潍坊市(shì )总工(🕙)会定位(wèi )于(🚯)小城市托管需(🈲)求(qiú )，因地制(🎶)宜(yí )、灵活(huó )多样推进职(👇)工子女托管(🐩)服务工(gōng )作。

如，密(mì )切跟进(💐)供给侧结构(🎌)(gòu )性改革、化(huà )解过剩(shè(📬)ng )产能、处理(🧘)(lǐ )“僵尸企业”过程(chéng )中女职(🦇)工就(jiù )业安(🏼)置问题，动态掌握在档困(kù(🍸)n )难女职(zhí )工(🤾)诉求，及(jí )时、精准地帮助(🦒)她(tā )们解决(💕)实际(jì )困难；积极提供职(⛽)业技能培训(😹)、就业(yè )创业支持，增强困(🎧)难女职工内(nèi )生动力和脱(🤧)(tuō )贫能力(lì(🕛) )；健全完善实事化、项目(🚝)化、规范化(😯)服务(wù )模式，推进姐妹献(xià(⛎)n )爱心、“三(sā(🐬)n )八”助(zhù )单亲、六一(yī )慰问(🎙)等特色服务(📭)品(pǐn )牌工作……据统计，2011-2016年(🤑)，全总每年安(💺)排“女职工(gōng )关爱行动”帮扶(📯)资金4000万元。

为(🗓)(wéi )更好地满足(zú )女职工(gō(🔟)ng )多样化需求(🚖)，各级工会女职工(gōng )组织还(🗂)主动(dòng )适应女职工对美好(🕑)(hǎo )生活的向(😛)往(wǎng )，继续(xù )做好就业服务(🚖)、心理关怀(🚓)，在(zài )为女职工提(tí )供物质(🙁)服务、生活(🕊)(huó )服务的同时(shí )，注重(chóng )加(🏘)强与女职(zhí(💞) )工的思想交流、心(xīn )灵沟(💕)通，提(tí )供更(🐆)高水平的精神和文化服务(🕌)，使女(nǚ )职工(📍)有更多(duō )获得感、幸福感(🗽)、安全感。

家(🙈)(jiā )庭是社(shè )会的细胞。