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积极(jí )参(🙂)与涉及(🛰)性别平等相关(👚)法律法(🕤)(fǎ )规政策文件(🍦)制(zhì )定(🦆)修订，对加(jiā )强保障男(🚈)女职(zhí )工平等就业、(🐚)解决就业性别(bié )歧视(⤴)问题和完善生育保障(✊)制度(dù )、建立健全生(🧚)(shēng )育支(🚗)持政策、加强(🆚)女职工(🏜)劳(láo )动(dòng )保护(🤔)等提出(❣)(chū )意见建议。

今(jīn )年春(🖕)节，有5个村(cūn )子的“灯头(🕊)”都向邹宏达订(dìng )制花(💽)灯。

2018年中(zhōng )旬，全总女职(🎁)(zhí )工委员会对8个(gè )省(🔽)(市)72家企(😄)业的2807名职工开(😐)展了问(🐓)(wèn )卷调查和实地(dì )调(🥞)研。

针对这(zhè )些问题，全(🏞)总(zǒng )女职工委员会(huì(🍺) )将调研成果转(zhuǎn )化为(🕙)指导手册，为用人单位(🎡)落(luò )实(🕐)法律法规规(guī(⛩) )定、工(😏)会组织(zhī )开展(🎶)促进工(🏦)作(zuò )场所性别平等(dě(➕)ng )工作提供具体(tǐ )的帮(🌳)助和指导。

2019年1月底，中车(🔖)(chē )戚墅堰所召开(kāi )了(⛽)二届职工代(dài )表大会(🔛)三次会(🔎)(huì )议。

“女职工(gō(🤧)ng )法制宣(🏪)传(✔)教育与权益维护”“提(🕴)升协商质量(liàng )、增强(😷)合同实(shí )效，推动《特(tè(📯) )别规定》贯彻(chè )落实”“推(🕷)动(dòng )《特别规定》贯彻落(🔹)实，依法(🎟)(fǎ )维护女职工(🔃)合(hé )法(🌞)权益和特殊(shū(⏪) )利益”“加(🏏)强(qiáng )生育保护，依(yī )法(🙄)维护女职工(gōng )合法权(🔺)益和特殊(shū )利益”……(😨)2015年(nián )至2018年，全总女(nǚ )职(🐁)工委员会在(zài )全国范(🧠)围内组(⭕)(zǔ )织(zhī )开展的(🃏)女职(zhí(🛷) )工(🌂)维权行动月活动，主(🔢)题在变(biàn )，但关注的核(💓)(hé )心问题从未改(gǎi )变(🐨)：为女职工(gōng )撑起权(🌗)益“保(bǎo )护伞”。