三国演义在线观看

2016年，国家卫生(shēng )计生委(💳)、全国(guó )总工(🤛)会等10部(🐞)(bù )门(mé(👿)n )联合制(😣)发了《关(➕)于加(jiā(🌊) )快推进母婴设(shè )施建设的指导(dǎo )意见》，进一(yī )步明确：到2020年(🧛)底，所(suǒ(🚙) )有应配(🖇)置母婴(🔽)(yīng )设施(💼)的公共(👴)(gòng )场(chǎng )所和用人单位基本建成标准化母婴(yīng )设施。

品牌1：促(🚶)进性别(🤮)平等(dě(😒)ng )

包括相(🧖)关制度(😍)机制不(🏮)(bú )健全(🍿)、不同程(chéng )度存在就业(yè )性(xìng )别歧视、缺乏(🌈)支持职工平衡(🚒)工作与(😧)(yǔ )家庭(📠)责任的(💚)措(cuò )施(🚐)，等等。

2016年(🎅)(nián )女职工维权行动月更(gèng )是专门以“提(tí )升协商质量、增强(🔓)合同实(🥠)效”为主(🦐)题，在各(🚕)地集(jí(⌛) )中开展(🌅)要约行(háng )动和履约督(dū )查(chá )。

各地工会则积极推动女职工专(✌)项(xiàng )集(🍳)体合同(💠)工作(zuò(🕛) )纳入地(🈁)方《妇(fù(📽) )女权益(🙈)保障法实施办(bàn )法》，并与地(dì )方人社、企(qǐ )联(lián )等制发推行(🍤)女职工(🤗)权益保(🥦)护专项(🚗)集(jí )体(🚎)(tǐ )合同(🔯)工作指(zhǐ )导意见，为(wéi )推(tuī )进女职工专项集体合(hé )同工作提(📎)供法(fǎ(🏹) )律制度(🎈)保障。

“女(🐯)职工法(😋)制宣传(🔕)教育与权益维护(hù )”“提升协商(shāng )质量、增强(qiáng )合(hé )同实效，推动《特别(💳)规定》贯(🏃)彻落(luò(🖊) )实”“推动(🧔)《特别规定》贯(guà(⛳)n )彻落实，依法维护女(nǚ )职工合法权益(yì )和特殊利益(yì )”“加强生(💎)育保护(🏰)，依法维(🔶)护女职(🍸)工(gōng )合(🧠)(hé )法权(📡)益和特(tè )殊利益”……2015年至2018年，全总女职工(gōng )委员会在全国(guó(🌗) )范围内(📧)组织开(☕)(kāi )展的(♈)女职工(🤪)维权行(🔧)动月活动，主题(tí )在变，但关注(zhù )的核心问题(tí )从(cóng )未(👵)改变：为女职(🆙)工撑起(🔴)权益“保(🕐)护(hù )伞(🤢)”。

包括相(xiàng )关制(🗨)度机制不(bú )健全、不同程度存在(zài )就业性别歧视(shì )、缺乏(🐪)支持(chí(😆) )职(zhí )工(🌍)平衡工(🦍)作与家(❕)庭责任(🏜)的措施，等(děng )等(děng )。

“企业不(bú )得因女职工怀(huái )孕、生育、哺乳(🏾)降低(dī(🙃) )其工资(🤙)、予以(🐀)(yǐ )辞退(💴)、与其(🚍)解(jiě )除劳动或者聘用合同”“女职工比(bǐ )较多的用人单(🌵)(dān )位应当根据(🥩)(jù )女(nǚ(🌱) )职工的(🍅)需要，建(🌮)立女职工卫生(😮)室、孕妇休息室、哺乳室等设施(shī )”……一份份女职工(gōng )专(👡)项集体(🦉)合同(tó(😇)ng )的签订(⏱)，意(yì )味(🏠)(wèi )着女(✌)职工的特殊利益进一步有了保(bǎo )障(zhàng )。

如今，“爱心妈咪小屋(wū(❣) )”也搭上(🥒)了“互联(🙌)网(wǎng )+”的(🎾)高速列(💫)车(chē )，努(🖇)力搭建服(fú )务女职工的新平台。