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原(➗)器(qì )件及(💪)(jí )材料是围(😜)绕终端和(✂)运营商网络的配(pèi )套(🥘)设(shè )施；(🎍)传输网络可在以前的(🐂)网络基础(chǔ )上加(jiā )大(🤼)扩(kuò )容。

北(🔆)京、江苏、河南、四(🎉)川、天(tiān )津等(děng )地都(🧢)提出要加(🏳)快5G商用步伐，推进5G产(chǎ(🤼)n )业化(huà )进程。

水龙头是(🚫)由来到公(❔)园的人们(men )关上(shàng )的。

国(❌)内ICT的龙头(🚎)企业华为就(🎻)是私(📶)企(qǐ(👇) )，无(wú )论其(qí )技术实力(🌄)还是创新(🧠)实力、对人才的(de )吸引(🐤)(yǐn )力，在业内都有较好(👜)的口碑。

私(⏪)企(qǐ )作战(zhàn )灵活(huó )，对(👻)于市场动向嗅觉灵敏(⚫)，敢(gǎn )于迎(📶)(yíng )接风(fēng )口，敢于创新(😥)，对于5G的人才需求较(jià(🤥)o )大。

5G人才需(🐭)求城市分布：北京深(🗒)圳领跑(pǎo )全国(guó )

国内(👹)上市企(qǐ(😌) )业的人才需求占比位(👸)居(jū )第二(🦄)(èr )，上(shàng )市企(📝)业具备较(👸)强的资源调配能(néng )力(👽)和(hé )市场(🧦)(chǎng )影响力来布局新业(✌)务、组建新团队(duì )，用(🌳)(yòng )新型人(🎫)才来助力企业在资本(🍁)市场上(shàng )获得(dé )更好(🕸)(hǎo )的发展(🛃)。

2、5G人才综合能力要求(🤸)(qiú )：高(gāo )难度(dù )多业(✊)务抓手

据(😋)中国信息通信研究院(🔶)(yuàn )2017年发(fā )布的《5G经济社(💗)会影响白(📳)皮书》预测(cè )，到(dào )2030年，5G将(🌒)带动(dòng )我(👡)国直接经济(💂)产出6.3万亿(🈶)(yì )元、经济(jì )增加值(👕)2.9万亿元、(😿)就业机会800万个(gè )；在(🕖)(zài )间接(jiē )贡献方面，5G将(⏩)带动总产(🐙)出10.6万亿元、经济(jì )增(🙂)加值3.6万亿元、就业机(🎙)会1150万个。

A股(🔡)(gǔ )现在(zài )已经(jīng )开启(🛋)了“黄金十年”，并且2019年(niá(🕓)n )是A股(gǔ )“黄(✊)(huáng )金十年”的第一年，相(📄)信未来十年(nián )将是(shì(👡) )股票(🌐)投资(👳)者欢欣鼓舞的十年。