生死竞赛2

围绕(rào )夫(fū )妻和睦、尊老(⏪)爱幼、(✊)科学(xué(🚇) )教子、(💘)邻里互(🌞)助等内(🥣)容，举(jǔ )办大讲(jiǎng )堂、专题讲座和先进典型展(zhǎn )示等(👕)活(🦅)动，仅(🕵)全总女(🚦)职工委(wěi )员(yuán )会就相继在中国农业银行(háng )、昆(👤)明市总(🕕)工会和(🚿)深圳富(🍝)士(shì )康(🛒)(kāng )科技集团举办了大讲堂，共(gòng )1万多名女职工参加活动。

虽(suī(🧑) )然(🙍)平台(🥫)的选择(😰)越来越多(duō )，但(dàn )网络问政新媒体平台要(🦂)求(qiú )“精(🙇)”而不能(🎾)求“多”。

全(🤑)(quán )国两(😫)会(huì )即(🦒)将召开，日前，人(rén )民网“两会热点调查”再次上线。

为更好(🐘)地(😼)满足(🚿)女职工(🤺)多样化(huà )需(xū )求，各级工会女职工组织(zhī )还(hái )主(😂)动适应(🚴)女职工(🎗)对美好(🚔)生(shēng )活(👯)(huó )的向往，继续做好就业服(fú )务(wù )、心理关怀，在为女职工(gō(🧙)ng )提(✝)(tí )供(🕯)物质服(🤰)务、生活服务(wù )的(de )同(tóng )时，注重加强与女(🛣)职工的(😷)(de )思(sī )想(🎓)交流、(👼)心灵沟(🦏)通，提供(✳)(gòng )更高水(shuǐ )平的精神和文化服务(wù )，使女(nǚ )职工有更(🎞)多(😲)获得(🤲)感、幸(💌)福感(gǎn )、安全感。

如，密切跟进供(gòng )给(gěi )侧结构性(🛣)改革、(📧)化解过(💇)剩(shèng )产(💣)(chǎn )能、(💁)处理“僵尸企业”过(guò )程(chéng )中女职工就业安置问题，动(dòng )态掌握(🍦)在(💀)档困(➕)难女职(😗)工诉(sù )求(qiú )，及时、精准地帮助她们(men )解(jiě(😔) )决实际(🛒)困难；(🧠)积极提(🐣)供职(zhí(➕) )业(yè )技(🏺)能培训、就业创业支持(chí )，增强(qiáng )困难女职工内生动(✈)力(lì )和(💉)脱贫(pí(🤷)n )能力；健全完善实事化、项(xiàng )目化、规范化服(🙌)务模式(🕤)，推(tuī )进(😛)姐妹献(💰)爱心、(🆗)“三八”助(zhù )单(dān )亲、六一慰问等特色服务(wù )品(pǐn )牌工作……(🌡)据(🐸)统计(💄)，2011-2016年，全(quá(🎀)n )总每年安排“女职工关爱(ài )行(háng )动”帮扶资(🌸)金4000万元(🦆)。

如，上(shà(🧒)ng )海市总(💣)工会提(🤸)出在用(👂)人单(dān )位(wèi )内部建立亲子工作室，率(lǜ )先出台亲子工(🔍)作室机(⭕)构设置(🍀)(zhì )和管(👺)理(lǐ )标准，为促进职工子女托管(guǎn )服务规(🎌)范化发(🕞)展提供(🧚)了样板(🔙)(bǎn )；北(👄)京市总工会积极利用社(shè )会(huì )资源，做好承接职工子女(nǚ )托(🆎)(tuō(👈) )管的(😁)公共管(🛃)理和服务职能(néng )，为全国提供了可复制可(⭐)推(tuī )广(🎯)(guǎng )的经(😉)验；潍(🔬)坊市总(🏎)工会定(😗)(dìng )位(wèi )于小城市托管需求，因地(dì )制(zhì )宜、灵活多样(⏱)推进职(🥘)工子(zǐ(🚟) )女托管(💌)服务工作。

“围绕困(kùn )难帮扶(fú )、职业健康(🗡)、就业(🔁)服务、(♎)子(zǐ )女(🏥)助学、(🙍)心理关怀、婚恋服(fú )务等六个方面，有针对性地(dì )开(kāi )展帮(📣)扶(🧠)服务(〰)，扎扎实(🤱)实地(dì )为(wéi )女职工办实事、做好事、解(👧)(jiě )难事(🆘)，让广大(🙍)女职工(🚄)更多(duō(🌏) )地(dì )感(♒)受到党的关怀和工会组(zǔ )织(zhī )的温暖。

在广大女职工及(jí )其(🍤)(qí )家庭(📄)看来，“开(🍆)展职工子(zǐ )女(nǚ )托管服务，是工会坚持问(🐮)(wèn )题和(💫)需(xū )求(🌘)导向，为(🍄)职工办(😼)的实事好(hǎo )事！”据了解，上海市总工(gōng )会开展的“2019年实事项目征(🎅)集(🔯)(jí )活(📲)(huó )动”中(🔣)，支持举办托管班(bān )的(de )网民比例居总排名第二位(🥏)(wèi )；北(🛹)京市总(🏠)工会自(🐏)2015年开展(💏)职(zhí )工(gōng )子女暑期托管服务以来，已(yǐ )开办近300个暑期托管班(☕)，有(yǒu )1万(🏟)(wàn )多名(🖨)职工子女受益。