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在长期实践(🍑)中，各级工会(🌋)女职工组织(🥇)还结合女职工自身(shēn )特点和发展需求，充分利(🐜)用工会女职(💩)工培训示范(🛌)学校、女职(🆖)工周末学校(🎃)、女农民工(🎺)夜校等，广(guǎ(💠)ng )泛开展女职(🥚)工技能培训(💜)、文化普及，引导女职工学习新知识、掌握新(🐡)技能、增强(🌞)新本领。

品牌(🏚)(pái )1：促进性(😧)别平等

2019年1月(🎸)底，中车戚墅(🍞)堰所召开了(🍭)二届职工代(🐱)表大会三次(📴)会议。

一方面，推动将“企业签订女职工专项集体合同”纳入《劳(🕴)动合同法》予(🛠)以明确规定(😏)。

在调研基础(🌟)上，对存在问(🎖)(wèn )题积极提(🥗)出整改意见(🐂)，并总结推广(🙃)基层典型经(📮)验。

品牌5：提素建功

值得关注的是，各级工会女(💀)(nǚ )职工组织(🎂)积极参与侵(👟)害女职工权(📶)益案件的调(🏌)查处理，及时(⛪)反映女职工(🎀)利益诉求，依(🛄)法维护女职(🧗)(zhí )工合法权益和特殊利益。

“其实最难的是头两(🔢)年，不太了解(📊)工艺的技巧(💞)。

“三八”国际劳(🏺)动妇(fù )女节(🤾)临近，意味着(💑)全总女职工(🚆)委员会组织(🔌)开展的女职(🎿)工维权行动(🤬)月活动也即将启动了。

各级工(gōng )会女职工组织(🦖)探索创新了(❔)“互联网+”的普(📏)法宣传方式(👕)，通过发放法(📿)律法规书籍(🤪)资料、制作(❕)宣传(chuán )板报(💰)、开展线上(👂)线下互动融合等活动，广泛宣传国家和地方女(🚏)职工权益保(👜)护法律法规(➡)，推动普(pǔ )法(🍡)宣传工作进(✏)企业、进车(💛)间、进班组(🍎)。