黄飞鸿之龙城歼霸

“什么是工(🚈)作(zuò )场(chǎng )所性(🥝)别平等？”“我国(🗜)促(cù )进性别平(✌)等相关法律法(🙉)规(guī )和已批准(zhǔn )的(🚕)相关(guān )国际公(🤧)约(yuē )有哪些？(🏒)”“性别平等应(yīng )纳入用人单(🕝)位哪些制度？(📱)”日前，一本由全国总(📂)工(gōng )会(huì )编制(🏇)的《促进工作场(🕸)所性(xìng )别平等(🦓)指导手册(cè )》印(📡)刷出(chū )版。

积极(🍫)(jí )参与涉及性(🐞)别平(píng )等相关(🌟)法律法规政策(🚶)文件(jiàn )制(zhì )定(🔎)修订，对加强保(🈷)障男(nán )女(nǚ )职(🕗)工平等就业、(🕺)解决就业(yè )性(🍳)别歧视问题和完善(💟)生育(yù )保障制(🉑)度(dù )、建立(lì(😷) )健全生育(yù )支持政策、加(🍱)强女职工劳(lá(🐰)o )动保护等提出意见(🎴)建议。

值(zhí )得关(🍭)注的是，各级工(🎉)会(huì )女(nǚ )职工(👆)组织积极参与(🍲)侵害女(nǚ )职工(🕠)权益案件的(de )调(🍌)查处理(lǐ )，及时(💍)反(fǎn )映女职工(🎂)利益诉(sù )求，依(💆)法维护女职工(🐼)合法(fǎ )权(quán )益(📑)和特殊利益。

目(🌆)前，仅(jǐn )湖南各(🌴)级工会就创建各类(🧦)(lèi )女职工业余(✴)学校、周末学(✨)(xué )校、网上(shàng )学校等(děng )各(❗)级各类(lèi )女校(👿)800多所，先后培训女职(🚦)(zhí )工达300多万人(🏷)次。

5年间，在(zài )各(⏲)(gè )级工会女职(📽)工组织的不(bú(👤) )懈(xiè )努力下，工(🏗)会女职工工作(💱)(zuò )形成了八个(😰)响亮(liàng )品牌：(💢)促(cù )进性别平(📷)(píng )等、女职工(⤴)专项(xiàng )集体合(📌)同、女职工休(🏥)息哺(bǔ )乳(rǔ )室(🃏)建设、女职工维权(📠)行(háng )动(dòng )月活(🤞)动、女职工提(🏟)升素质(zhì )建功立业工程、(🔎)职工子女(nǚ )托(🔼)管服务(wù )、“女(nǚ )职(🔍)工关爱(ài )行动(🎢)”和家庭文明建(⏫)设。

今年春节，有(👬)5个村子的“灯(dē(👀)ng )头”都向邹宏达(🎈)订制花(huā )灯(dē(🏍)ng )。

人力资源社会(🚳)保障部、全国(💮)总工会等9部(bù(🚾) )门联合制(zhì )发(⛅)了《关(guān )于进一(✔)步规范招(zhāo )聘(🐺)行为促进妇女就业的通(tōng )知》，明确(🍧)不得以性别为(🛡)(wéi )由(yóu )限制妇(🉐)女就业、拒绝录用(yòng )妇女(🔇)，不得将限制生育作(zuò )为录用条件(😢)，不(bú )得差别化(💨)(huà )地提高妇(fù(🎟) )女对妇女录用(🥡)标(biāo )准等。

近年(🎒)来，先后开展(zhǎ(🤙)n )了(le )《女职工劳动(🎸)保护特别(bié )规(🕍)(guī )定》贯彻落实(🦓)情况调查、全(🥈)面两孩政策下(📙)(xià )生育保障(zhà(🔈)ng )制度问题(tí )研(🌘)究、生育政策(cè )调整后如何帮助(🎄)女职工解(jiě )决(🕸)生育后顾之忧(🍅)、企业性(xì(🌀)ng )别(bié )平等机制(🍕)建设等调研，全(quán )面深入了解用人(🍴)单位落实(shí )国(🎒)家相关法律法(♋)(fǎ )规情况。

这件(🔨)事给(gěi )了他难(🙉)忘的教训(xùn )，此(🤧)后，邹宏达决定(🚡)外出(chū )学(xué )习(💩)经验。