女人的抉择第二部

——(📍)南京市总工会推(🌪)动(dòng )质监部(bù )门(🤴)制定《工作场所爱(🔩)心(xī(🍕)n )母婴(yīng )室建(🌞)设与(🍆)星级评定规(🍭)范》，成(🌓)(chéng )为首(shǒu )部面向职工的公益服务(wù )类地(dì )方技术(👦)规范。

结合维权行(🦕)动月(yuè )主题(tí )，各(🍶)级工会女职工组(🤮)织还主(zhǔ )动加强(✊)(qiáng )了(🐧)与地方人大(🐟)和政(😪)府有(yǒu )关部(bù )门的联系配合，以非公中小(xiǎo )微企业(🗨)(yè )为重点，联合开(📖)展监督(dū )检查(chá(🌄) )，对违反《女职工劳(💠)动保护(hù )特别规(🥗)(guī )定(💟)》、侵害女职(💕)工权(✋)益(yì )的用(yò(😣)ng )人单(🌐)位提出督促整改意见。

各(gè )级工(gōng )会女职工组织探(〽)索创新(xīn )了“互联(📕)网+”的普法宣传方(🕞)式，通(tōng )过发(fā )放(🦈)法律法规书籍资(🏯)料、(🐀)制作(zuò )宣传(🐃)板(bǎ(⏱)n )报、开展线上线(🔂)下互动(dòng )融合(hé )等活动，广泛宣传(🦉)国家和地(dì )方女(🚖)职(zhí )工权益保护(❗)法律法规，推动(dò(⏪)ng )普法宣传工作进(❕)企业(😩)、进车(chē )间(👖)、进(🍙)(jìn )班组。

“全总(🏎)连续(🧢)四年(nián )组织(zhī )开展女职工维权行动月活动(dòng )，各地(🔔)(dì )广泛开展了普(🚲)法宣传、集中(zhō(🍺)ng )要约、监督检查(🎂)等形式多样的(de )维(🏍)权(quá(🤜)n )活动”“总结发(🐤)布维(🔉)护女职(zhí )工权益(🥉)(yì )优秀案例，建立健全‘一函(hán )两(🤟)书’制度及女职(😷)工法律援(yuán )助工(✂)作(zuò )机制”“编写制(👆)定了《促进(jìn )工作(💎)场所(😉)性别平等指(👖)导手(🥐)册(cè )》，明(míng )示(📌)用人(🎡)单位应建立的制(zhì )度机(jī )制、工会组织应发挥的(🕥)监督(dū )作用”“多层(🏫)次多渠道开展女(🎻)(nǚ )职工(gōng )业务技(😿)能培训、科学文(🈵)化普(📴)及(jí )，组(zǔ )织(🌔)动员(🙅)女职工积极参与(🐶)劳动(dòng )和技能(néng )竞赛，深化女职工(🔍)技术(shù )创新(xīn )活(🧢)动”“通过大讲堂、(🙄)‘写(xiě )家书·传(🥔)亲情’、‘书香(🤛)三八(bā )’读(dú )书(🐎)活动(🕳)，培育好家风(🆔)”……(💑)

全总先(xiān )后制发关于推进女职工(gōng )专项(xiàng )集体合(👡)同工作的相关意(🐶)见，明确提(tí )出“基(👋)本实现在已建工(⭕)(gōng )会企(qǐ )业中女(👼)职工(🏏)组织和女职(🚈)工权(🎆)益(yì )保护(hù )专项(🏧)集体合同全覆盖”。

在(zài )全总下发的(⏯)《关于提升集体协(🌫)(xié )商质(zhì )量增强(🛠)集体合同实效的(🏢)意见(jiàn )》《深(shēn )化集(💑)体协商工作规划(🧚)(2014-2018年(niá(🥥)n ))》等(děng )部署规(🎻)划中(🕸)，都提出了加强(qiáng )女职工(gōng )专项集体合同工作的相(🎣)(xiàng )关要(yào )求。