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如(rú(🚷) )北京市总工会通过12351网(wǎ(🥂)ng )络(🈵)平台(tái )，开设(🍠)“母婴关爱”专栏，开(kāi )展新建(🦕)“母(mǔ )婴关爱(🌕)室”申报、应急物资(zī )申领(🚎)以及(jí )新生(♑)儿礼包(bāo )发放活动、亲子(🐣)活动(dòng )；上(😅)海(hǎi )市总工会通过网络、(🙃)微信等新媒(✝)体促进“爱心(🔘)妈咪小屋”运作(🌖)规范化(huà )和(📁)有(🗃)效性(xìng )，小(💅)屋官方(fāng )网站(📝)、官方微信、手(shǒu )机APP等(😽)新(xīn )媒体应用(🙈)(yòng )平台目前已(yǐ )全部上(😦)线(😳)。

一方面，推动(😞)将(jiāng )“企业签订女职工专(zhuā(🌋)n )项集体合(hé(🐱) )同”纳入《劳动合同法》予以明(🥃)确规定(dìng )。

5年(🔁)间，在各级工会(huì )女职工组(👴)织的不懈努(🔋)(nǔ )力下，工会女职工工作形(🏣)成(chéng )了八个(🕣)响亮品牌：(💈)促(cù )进性别平(🗑)等、女职工(📻)专(🖇)项集(jí )体(🥠)合同、女职工(🚰)休息(xī )哺乳室建设、女(🚴)职工(gōng )维权行(🥥)(háng )动月活动(dòng )、女职工(👌)提(🆚)(tí )升素质建(💞)功立业工程(chéng )、职工(gōng )子(😃)女托管服务(🛍)、“女(nǚ )职工关爱(ài )行动”和(🍬)家(jiā )庭文明(😦)建设。

随着八音的响(xiǎng )起，唢(🏗)呐(nà )争鸣，小(🏦)孩(hái )子们举着船灯或提着(🛀)(zhe )花灯，嬉闹着(🤦)看(kàn )着点燃(😑)了的(de )“福”灯、花(🚽)篮灯等(děng )传(♓)统(⏮)花灯被大(✋)人们用木杆担(📞)(dān )起，大家(jiā )都掌灯、列(🤨)(liè )队，开始环村(🍷)游巡。

人力资(zī )源社会保(🚵)(bǎ(😎)o )障部、全国(🔆)(guó )总工会等9部门联合制(zhì(📖) )发了《关于进(🃏)一步规范招聘(pìn )行为促进(👵)妇女就业的(🚫)(de )通知》，明确不得以性别为(wé(📿)i )由限制妇(fù(📳) )女就业、拒(jù )绝录用妇女(⛱)，不得将(jiāng )限(🛤)制生(shēng )育作(😰)为录(lù )用条件(🙌)，不(bú )得差别(😺)化(🕘)地提高妇(🚽)女(nǚ )对妇女录(👅)用标准等。

如青海(hǎi )省总(📨)、宁(níng )夏区总(👉)女职(zhí )工委员会大力推(🌎)动(🏐)用人单位(wè(🙏)i )工会建立(lì )“一函两书(shū )”工(🎾)作机制，通过(👾)《提示函(hán )》《工会女职工劳动(📖)(dòng )保护监督(🏣)整改意见书(shū )》《工会女职工(👹)劳动保护监(😤)(jiān )督处理建(jiàn )议书》，督(dū )促(⏭)企业依法加(⬛)强女职(zhí )工(💶)劳动(dòng )保护。

手(🍫)(shǒu )册明示了(🌶)用(yòng )人单位(🧡)应建立的制度(👱)(dù )机制、工会组织应发(🌉)挥的监(jiān )督作(❕)用，分析点评实(shí )践案例，提(🎯)供检查清单(🥙)便于(yú )用人单位(wèi )自查和(⚾)工会(huì )监督(👿)。

全总先后制发(fā )关于推(tuī(😨) )进女职工专(🚔)项集体合(hé )同工作的相关(🌃)意见，明确提(👜)出“基本实现(🍫)在已建(jiàn )工会(🍼)企业(yè )中女(🍥)职工组(zǔ )织(🙄)和女职工权益(👬)保护(hù )专项集(jí )体合同(💈)全(quán )覆盖”。