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在长(zhǎng )期实践中(🛣)，各(gè )级工(💘)会女职工组织(🕗)还(hái )结合女(🎳)职工自(zì )身特(📎)点和发展需求，充(♑)分利用工(🐧)会(huì )女职工培训示范学校(🥣)(xiào )、女职工周(🐯)末(mò )学校、(😢)女农民工夜校(🎧)(xiào )等，广泛开展(zhǎn )女职工(gō(💏)ng )技能培训、文(🤫)(wén )化普及，引(🌅)导女职工(gōng )学(🎅)习新知识、掌握新技能、(🛎)增强新(xīn )本领(🔡)。

各级工(gōng )会(🚗)女职工组织探(💒)索创(chuàng )新了“互联(🏑)网(wǎng )+”的普(🙆)(pǔ )法宣传方式(🏆)(shì )，通过发放(🤞)法律法规书(shū(🏗) )籍资料、制作(zuò(🚣) )宣传板报(👆)、开展线上(shàng )线下互动融(🥃)合(hé )等活动，广(🛴)泛宣传国(guó(🍯) )家和地方女职(🥌)(zhí )工权益保护法律法规(guī(🌑) )，推动普法宣(xuā(🏸)n )传工作(zuò )进(😰)企业、进车(chē(🖨) )间、进班组。

“什么(me )是工作场(🎈)所性(xìng )别平等(💭)？”“我国促(cù(❤) )进性别平等相(🦖)(xiàng )关法律法规和(🔻)已批准(zhǔ(🐸)n )的相关国际公(gōng )约有哪(nǎ(🤠) )些？”“性(xìng )别(bié(🐁) )平等应纳入用人(🔄)单位(wèi )哪(🦑)些制度？”日前，一本由全国(🙇)总(zǒng )工会编制(🕯)的《促进工作(👓)场所性别平(pí(🎣)ng )等指导手册》印刷出版。

中车(👘)集团(tuán )工会的(🐘)努力，只是各(🦀)(gè )级工会以女(🔴)职(zhí )工权益保护专项集体(🦆)(tǐ )合同工作为(⬆)抓(zhuā )手，加强(🤯)工会女职工(gō(👣)ng )维权机制建设(shè(🌷) )的一个缩(😥)影。

2019年1月底(dǐ )，中车戚墅堰(yà(🐗)n )所召开了二届(🚇)职工代(dài )表(🐶)大会三次会议(👧)。

2019年(nián )1月底，中车戚(qī )墅堰所(👹)召开了二届职(🌝)(zhí )工代表大(🎹)会三(sān )次会议(🍾)。

关注女职工(gōng )需求，各地工(🦀)(gōng )会加大了规(🛋)范运作，打造(🈂)品质小屋(wū )：(🕸)