2012kbs演技大赏中字

积(🐖)极(㊗)参与(🎊)《社会保(bǎo )障(最低(dī )标准)公约》和《生育(🅾)保(🦎)护(hù(🕘) )公约》批约可(kě )行性研(yán )究论证，提出(🍲)意(🏬)见建(🌭)议。

在长期实践中(zhōng )，各级(jí )工会女职(㊙)工组织(🦄)还结合女(nǚ )职工自身特点(diǎn )和发展(🍞)(zhǎn )需求(⚓)，充分利用工会女职(zhí )工培训示范学(🛄)(xué )校、(📰)女(nǚ )职工周(zhōu )末学校、女农(🌇)民(🍥)工夜(🥕)校等，广泛(fàn )开展女(nǚ )职工技(jì )能培(🐖)训(🚖)、文(🙌)化普及，引导(dǎo )女职工学习新(xīn )知识(🐪)、(🚲)掌握(💟)新技能、增强新本领(lǐng )。

全总先后制(👽)(zhì(😶) )发关(🎏)于(yú )推进女职工专项集体合同(tóng )工(🔔)作的相(✏)关意(yì )见，明(míng )确提出“基本实现在已(🉑)建(jiàn )工(👠)会企业中女(nǚ )职工组(zǔ )织和女职工(🌝)权益保(🎶)护专项(xiàng )集体合同全覆(fù )盖(🗝)”。

“全(📂)总(zǒ(📵)ng )连续四年组织开展女职工维权行(há(⏹)ng )动(🛌)月活(🥔)(huó )动，各(gè )地广泛开展了普法宣传、(📂)集(💆)中要(👴)约、监(jiān )督检查(chá )等形式多样的维(🛏)权(🗨)活动(🗡)”“总结发布维(wéi )护女职(zhí )工权益优秀(🤷)案(🖕)例，建(🛋)立健(jiàn )全‘一函两书(shū )’制度(dù )及(🎗)女职工(👽)法律援助工作机(jī )制”“编写制(zhì )定了(🚓)《促进工(📓)作场所性别平等指(zhǐ )导手册(🐣)》，明(👍)(míng )示(🔕)用人(rén )单位应(yīng )建立的制度机制、(📧)工(🐸)会组(🐢)织应发(fā )挥的监(jiān )督作用(yòng )”“多层次(🐳)多(🤸)渠道(♋)开展女(nǚ )职工业务技能(néng )培训、科(🕣)学(🚶)文化(📮)普及，组织动员(yuán )女职工积极参(cān )与(🚞)劳(🛄)动(dò(📩)ng )和技能竞赛，深化女职工(gōng )技术创新(🍅)活动(dò(🥘)ng )”“通(tōng )过大讲堂、‘写家书·传(chuán )亲(🕤)情’、(🍛)‘书(shū )香三八(bā )’读书活动(🥟)，培(🚆)育好(🏒)家风(fēng )”……

——河(hé )北省总(zǒng )工会(🈹)将(⛸)(jiāng )“爱(🥝)心妈妈小屋”分为企业、工(gōng )业园区(👰)(qū(🌐) )、商(🏟)务(wù )楼宇、公共场所、医疗保(bǎo )健(💉)等(🆒)5大类(🆒)，细(xì )化标准(zhǔn )、分类建设。

品牌1：促(🦂)进(🗝)(jìn )性(📖)别平等

——为哺乳(rǔ )期女职工建起(👗)温暖的(❗)“小(xiǎo )屋”

——15个省(shěng )(区、市(shì ))制定了(🏴)管理办(💻)法，统一标(biāo )识和色调，统(tǒng )一(🕡)配备(bè(⛔)i )设施、配送物送、专人管理。

与此同(💽)时(🐾)(shí )，不(🅿)断(duàn )深化女(nǚ )职工技术创新活动。