红狐行动

针对(duì )这些问题，全(quán )总女职工委员会(huì )将调研成(chéng )果转化为指(🗿)导手册，为用(yò(🕟)ng )人单位落实法(🌍)(fǎ )律法规规定(🌝)、工(gōng )会组织(🔬)开(kāi )展促进工(🖲)作场所性别平(🐼)等(děng )工作提供(🔆)具体(tǐ )的帮助(🏣)和指(zhǐ )导。

人力(📳)资源(yuán )社会保(⛽)障部、全国(🈸)总(🧚)工会(huì )等9部(🤬)门(🥐)联合制(zhì )发(📰)了(🗼)《关于(yú )进一(👶)步(💂)规范招(zhāo )聘行(🥀)为促进妇女(nǚ )就业的通(tōng )知》，明确不(bú )得以性别为(wéi )由限制妇女就(jiù )业、拒绝录用妇(fù )女，不(👑)得(dé )将限制生(🧠)育作为录用条(🌺)件(jiàn )，不得差别(⛸)化(huà )地提高妇(👮)女(nǚ )对妇女录(🤛)用标(biāo )准等。

与(🌧)此同时，不断深(💁)(shēn )化女职工技(🛺)术(shù )创新活动(🎳)。

品牌5：提素建(🔊)(jiàn )功

——纳(🎉)入(🙏)全会工作，推(🥪)(tuī(✌) )动女职工专(🔄)项(👘)(xiàng )集体合同工(🕓)(gōng )作纳入全会集(jí )体协商签订集体(tǐ )合同工作(zuò )同步推进。

这(zhè )些举措都指(zhǐ )向同一个目标(🌝)(biāo )：认真履行(🎪)工会(huì )基本职(🗂)责(zé )，维护好发(🐐)展好女职工合(🗻)(hé )法权益，满足(🔇)(zú )女职工美好(📥)(hǎo )生活需要，团(🍅)(tuán )结动员广大(📕)女职工奋斗新(🚌)(xīn )时代。

“什么(me )是(🌓)工作场所(suǒ(🚐) )性(🐯)别平等？”“我(🥟)国(🍾)促进性别平(😠)等(🔦)相关(guān )法律法(🌉)规和已(yǐ )批准的相关(guān )国际公约有哪(nǎ )些？”“性别平(píng )等应纳入(rù )用人单位哪些制度？”日(rì(⚓) )前，一本由全(quá(🏽)n )国总工会编制(➖)的(de )《促进工(gōng )作(🐧)场所性别平等(🐛)指导手册(cè )》印(🍉)刷出版。

——山(🎍)西、安徽、贵(⛺)州等(děng )地专门(🐲)出台了资金管(🕤)理办(bàn )法，山东(🦎)、湖(hú )南等(🖖)地(🐒)广泛(fàn )开展(🚶)建(🐓)设规范(fàn )化(😼)检(🤜)查，对未能达标(🈳)的限(xiàn )时整改(🐛)或取消(xiāo )资格。