鬼异杂谈之龙决

——以制度保障(🛤)女职工(☕)(gōng )特殊利益

据了解，这本(bě(🔬)n )指导手(👊)册源于全总针对(duì )企业性(🍬)(xìng )别平(🛵)等机制建设(shè )的大调(diào )研(👌)。

今年春(💒)节，有5个村(cūn )子的“灯头”都(dō(🌰)u )向邹宏(🖐)(hóng )达订制花灯。

这(zhè )是一系(🧣)(xì )列聚(⛳)焦亿万女职(zhí )工的关(guān )爱(❎)行动—(🕜)—

——以制度(dù )保(🥋)障女职(⬛)工特殊(✍)利益

值(zhí )得一提的(🖼)是，推进(🖤)女职(zhí )工专项集体合同签(🔄)约、履(🛑)约，每年都是女职工(gōng )维权(🍏)行动月(⏮)活动的重点(diǎn )内容之一。

调(🚘)查发现(🥈)，仍有一(yī )些企业在贯彻落(🎓)(luò )实性(🚈)别(bié )平等相关法律法(fǎ )规(🤳)，促(cù )进(🌶)工作场所性别(bié )平等方(fā(😽)ng )面存在(🚒)问题。

品(pǐn )牌2：女(nǚ )职工专(📃)项集体(⛄)合(hé )同

积极(jí )参与涉及性(😭)别平等(⛔)相关(guān )法律法规政(🗣)策文件(👿)制定(dìng )修订，对加强保障男(🎽)女(nǚ )职(❔)工平等就业、解决就(jiù )业(⛺)性别歧(😥)视问题和完善(shàn )生育保障(🐍)制度、(🐊)建立健(jiàn )全生育支持政策(🎈)、加强(😺)(qiáng )女职工(gōng )劳动保护等提(🆔)出(chū )意(🍤)见建(jiàn )议。

”邹宏达说(shuō )，在他(🔫)(tā )独立(🥇)做花灯的第(dì )二年，从当年(😘)9月份，他(🍽)(tā )就开始(shǐ )备料竹坯，做了(🍥)(le )近100个花(🛬)(huā )灯，但是因为用了(🌜)新竹(zhú(⚽) )子，到了(⛰)年末打开库房(fáng )一(🌽)看，花灯(🌦)都发霉了。