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——南京市(⚾)总工(🐌)会推动质监(jiān )部(🚠)门(mén )制(zhì )定《工作场所爱心母婴室建(🍿)设与(🗺)(yǔ )星级(jí )评(píng )定(😈)规范(💵)》，成为首部面向职(🏷)工的(de )公益(yì )服(fú )务类地方技术规范(🥪)。

人力(🦈)资源社会保(bǎo )障(📼)部、(🦁)全国总工会等9部(🏒)门联合制发了《关于(yú )进(jìn )一步规范(🌯)招聘(🎷)行为促进妇女就(🤥)业(yè )的通(tōng )知(zhī )》，明确(🗄)不得以性别为由限(😒)制妇女就(jiù )业、(🔪)拒(jù(💓) )绝录用妇女，不得(😅)将限制生育作(zuò )为录(lù )用(yòng )条件，不(🔦)得差(🕍)别化地提高妇女(🤷)对(duì(👋) )妇女(nǚ )录(lù )用标(🎫)准等。

多年来，各级工会女(nǚ )职工(gōng )组(🚗)织突(🌻)出工作重点，着力(🧥)在重(🐜)点领域、关键(jià(🔋)n )环(huán )节上下功夫，推进女职工专项集(🔊)(jí )体(🚽)合(hé )同(tóng )工作取(🔮)得显著成效。

积极参与(🔅)涉(shè )及性(xìng )别(🐩)(bié )平(😟)等相关法律法规(🏣)政策(👢)文件制定修订(dì(🚗)ng )，对加(jiā )强保障男女职工平等就业、(🔪)解决(✊)(jué )就业(yè )性(xìng )别(🐔)歧视(🍎)问题和完善生育(🅾)保障制度(dù )、建(jiàn )立(lì )健全生育支(🥙)持政(🎀)策、加强女职工(😋)(gōng )劳(💭)动(dòng )保护等提出(🏜)意见建议。

——加强源头参(cān )与。

近(jì(🐷)n )年来(🍱)，先后开展了《女职(🆑)工劳动(dòng )保护(hù )特(tè(🚛) )别规定》贯彻落(📩)实情(🖊)况调查、全(quán )面(🗡)两(liǎ(👖)ng )孩(hái )政策下生育(🔁)保障制度问题研究、生育(yù )政策调(📒)(diào )整(😛)后如何帮助女职(🚼)工解(🆓)决生育后(hòu )顾之(📧)(zhī )忧(yōu )、企业性别平等机制建设等(🐵)调研(🐎)(yán )，全(quán )面(miàn )深入(🐄)了解(🐋)用人单位落实国(🌋)家相关法律(lǜ )法规情况。