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1998年2月，任吉林市(shì(🧥) )委(wěi )常委、组织部部长；2002年11月，任吉林市委副(💂)书记；2006年(nián )2月(yuè )，任吉(jí )林(lín )市委副书记、市(👺)纪委书记；2006年12月，任长(🔞)春(chūn )市(shì )委常委(wěi )；2007年(💘)2月，任长春市委常委、(👝)组织部部长；2014年(nián )11月，任(🏅)长(zhǎng )春(chūn )市委副(fù )书(🌛)记；2016年3月，退休。

人才强企(🍊)战略有效实施(shī )，培养(🅰)造(zào )就(jiù )了一支有担当有作为的人才队伍。

新(🌄)时代(dài )是在奋斗(dòu )中(zhōng )成就伟业、造就人才(🎭)的时代。

集团公司积极参与国(guó )际(jì )合作交(jiā(⛵)o )流(liú )，形成了商业发射(🎇)、搭载服务、整星出口(🤗)(kǒu )等(děng )多种国(guó )际(jì(🅿) )商业模式。

集团公司高度(🧗)关注人才培养，倾听人(🍎)才(cái )发(fā )展诉求(qiú )，畅通(🚢)人才成长通道，优化人(🧒)才成长环境，每(měi )年拿出(chū )上(shàng )千万元奖励贡(🚷)献突出人员，既营造了有利(lì )于人才脱(tuō )颖(yǐ(🤝)ng )而出的环境，也激发了员工的创新热情和活力(😼)。

报(bào )道(dào )称，日(rì )本(bě(🏚)n )中央政府的立场为，消除(🍗)普天间机场危险(xiǎn )性(📣)(xìng )等的唯(wéi )一(yī )解决方(🐴)法就是搬迁至边野古(⬅)。

此次是冲绳(shéng )县第二次(😗)(cì )举(jǔ )行县民投票，上(🍀)一次于1996年实施，询问是否赞成整理(lǐ )和(hé )缩小(🎓)美(měi )军(jun1 )基地以及修改《日美地位协定》。

集团公(gō(⏬)ng )司大力实(shí )施(shī )人才强企战略，培育形成了以(🐺)重点学科带头人为代(📆)(dài )表(biǎo )的科技(jì )人(rén )才(🍚)、以优秀企业家为代(💡)表的经营管理人才(cái )和(👢)(hé )以能工(gōng )巧(qiǎo )匠为(🕣)代表的技能人才等人才(⛺)队伍。