裁定终身

中车(chē )集团(🔢)工会的努力(lì )，只是各(gè )级工会以女职工权益保(bǎo )护专项(xiàng )集体(🌕)合同工作为(❕)抓手，加强工会女职工维权机制(zhì )建设的(de )一个缩影。

2016年(👾)女职工维(wé(♑)i )权行动月(yuè(🕰) )更是专门以“提(tí )升协商(shāng )质量、增强合同实效”为主(🌥)题，在各地集(🔉)中开展(zhǎn )要(🛵)约行(háng )动和履(lǚ )约督查。

“全总(zǒng )连续四年(nián )组织开展(🕗)女职工维权(🕴)行(háng )动月活(huó )动，各地广泛开(kāi )展了普法(fǎ )宣传、集中要约、监(🔕)督(dū )检查等(㊙)(děng )形式多样的维权活动”“总结发布维护女职工权(quán )益(👇)优秀(xiù )案例(🌜)，建立健全‘(🐏)一函(hán )两书’制(zhì )度及女职工法律(lǜ )援助工(gōng )作机(🐹)制”“编写制定(❎)了(le )《促进工(gō(✡)ng )作场所性别平等(děng )指导手(shǒu )册》，明示用人单位应(yīng )建(🆗)立的制(zhì )度(🏿)机制、工会组织应发(fā )挥的监(jiān )督作用”“多层(céng )次多渠道(dào )开展(🕜)女职工业务(👯)技能培(péi )训、科(kē )学文化普及，组织动员女职工积极(🤯)参与劳动和(📅)技(jì )能竞赛(⚽)(sài )，深化女职工技术创新(xīn )活动”“通过大讲堂、‘写家(🌂)书(shū )·传亲(📧)情’、‘书(🥋)香三(sān )八’读书(shū )活动，培育好家(jiā )风”……

品牌(pái )2：(❗)女职工专项(🤹)集(jí )体合同

“全总连续四年组织开展(zhǎn )女职工(gōng )维权行动月活动(🕒)(dòng )，各地广(guǎ(🚛)ng )泛开展了普法宣传、集(jí )中要约(yuē )、监督检查等形(🎍)式多样(yàng )的(✡)维权活动”“总(🥥)结发布(bù )维护女(nǚ )职工权益优秀案例，建(jiàn )立健全‘(⛴)一函两书’(🎳)制度(dù )及女(🚌)职(zhí )工法律援助工作机制”“编写制(zhì )定了《促进工作场(🆒)所性(xìng )别平(🚘)等(děng )指导手册》，明(míng )示用人单(dān )位应建立的制度机制、工会组(zǔ(🥍) )织应发挥的(🔂)监督作用”“多层次多渠道开展女职(zhí )工业务(wù )技能培(🌮)训、科学文(🚗)化普(pǔ )及，组(👮)织动员女职工积极(jí )参与劳(láo )动和技能竞赛，深化女(🅰)(nǚ )职工技术(♋)(shù )创新活动(🐋)”“通(tōng )过大讲(jiǎng )堂、‘写家书·传亲情(qíng )’、‘书(shū(👅) )香三八’读(⛳)书活动，培(péi )育好家(jiā )风”……

近年来(lái )，先后开(kāi )展了《女职工劳动(💬)保护(hù )特别(🔶)规(guī )定》贯彻落实情况调查、全面两孩政策下生育保(😙)(bǎo )障制度(dù(➕) )问题研究、(🍶)生育政策调(diào )整后如何帮助女职工解决(jué )生育后(hò(🎷)u )顾之忧、企(➡)业性别平等(⏯)(děng )机制建设(shè )等调研，全面深(shēn )入了解(jiě )用人单位落(🌯)实国家相关(⚫)(guān )法律法规(guī )情况。

2016年，国家卫生计(jì )生委、全国总工会等10部(bù )门(🚩)联合制(zhì )发(🧤)了《关于加快推进母(mǔ )婴设施(shī )建设的指导意见》，进一(😋)(yī )步明确：(🌗)到2020年底，所有(📓)(yǒu )应配置(zhì )母婴设施的公共场所和(hé )用人单位基本(💞)建成标准化(🍉)(huà )母婴设(shè(👴) )施。

结合维权行动月主(zhǔ )题，各级(jí )工会女职工组织(zhī(🧛) )还主动(dòng )加(😩)强了与地方人大和政(zhèng )府有关部(bù )门的联系配合，以非公(gōng )中小(😭)微(wēi )企业为(🥨)重点，联(lián )合开展监(jiān )督检查，对违反《女职(zhí )工劳动(dòng )保护特别规(💾)定》、侵害女(🍱)(nǚ )职工权益的用人单位提(tí )出督促(cù )整改意见。

”邹宏(🏞)达说(shuō )，在他(🍡)独立做花灯(🏻)的第二(èr )年，从(cóng )当年9月份，他就开始备(bèi )料竹坯，做了(🎰)近100个花灯，但(⤵)是因(yīn )为用了新竹子，到了年(nián )末打开库(kù )房一看，花灯都发霉了(🍐)(le )。