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——明(mí(🗽)ng )确(què )目(mù )标任务。

“女(📌)职工法制宣(🎍)传教育与权(quán )益(yì(💒) )维护”“提升协(🔯)商质量、增强(🤕)合同(🥄)实(shí )效(xiào )，推(😬)动《特别规定》贯(🌇)彻落(📛)实”“推动(dòng )《特(📳)(tè )别规定》贯彻(✳)落实，依法维护女(🕗)职工(gōng )合(hé )法(🐨)权益和特殊利益”“加强生育保护(💮)(hù )，依(yī )法维护女职工合法权益(🈷)和特殊利益”……2015年(📲)至2018年，全总女(❔)职工委员会在全国(🏗)(guó )范(fàn )围(wé(🔬)i )内组织开展的女职(💛)工维权行动(🏑)月活动(dòng )，主题在变(🏷)，但关注的核(🕝)心问题从未改(🚉)(gǎi )变(👟)(biàn )：为女职(🥪)工撑起权益“保(🌬)护伞(🍖)”。

包括(kuò )相(xià(🦇)ng )关(guān )制度机制(😝)不健全、不同程(📃)度存在就业(yè(🕶) )性(xìng )别歧视、缺乏支持职工平(🔲)衡工作与家(jiā )庭(tíng )责(zé )任的措(🛑)施，等等。

2019年1月底，中车(🥖)戚墅(shù )堰(yà(🥕)n )所召开了二届职工(💤)代表大会三(🐍)次会议(yì )。

”邹宏达的(😂)家人说，多年(🤽)来，送灯的日(rì )子(zǐ(🛷) )和时间不会(🏫)变，这是老邹给(💽)自己(♋)定下的(de )规(guī(⚪) )矩。

“‘背奶妈妈(👏)’们(🛳)不用再躲进(🎟)单(dān )位(wèi )厕(cè(🔬) )所里挤奶了！”2014年，全(💕)总女职工委员(🤔)(yuán )会(huì )在全国启动了“爱心妈咪(🦍)小屋”建设(shè )工(gōng )作(zuò )，为女职工(🏮)提供哺乳期特殊劳(🕴)动保护(hù )。

一(🌖)件花灯，从骨架、灯(🦄)户、灯群直(🤦)到(dào )缀(zhuì )好(hǎo )灯花(👾)，就如同一个(🚤)人的人生一般，经(jī(😙)ng )历(lì )着初萌(🚖)、出生和成长(♊)，都等(🤮)待着烛心被(😰)(bèi )点(diǎn )燃的璀(🐾)璨…(🎼)…在邹宏达(🦔)的眼中，这就(jiù(❣) )是(shì )最(zuì )美的时(🛹)刻。

多年来，各级(🚥)工会女职工(gōng )组(zǔ )织突出工作(👇)重点，着力在重点领域、关(guān )键(📕)(jiàn )环节上下功夫，推(😋)进女职工专(🍒)项集体(tǐ )合(hé )同工(🌛)作取得显著(✈)成效。

同时，各级工(gō(🎊)ng )会(huì )女(nǚ )职(☔)工组织紧紧抓住各(🏢)地方工会集(📔)体协(xié )商(shāng )春(🔀)季要(📈)约行动的时(🙂)机，以中小非公(🖖)企业(yè )和(hé )女职(🚊)工相对集中的(🉑)行业为重点，对未(🥂)(wèi )签(qiān )订(dìng )女(🌇)职工专项集体合同企业、合同(🖨)到期(qī )未(wèi )续约、履约不到位(🕘)企业集中开展要约(🥁)(yuē )和(hé )履(lǚ(🌼) )约监督行动，着力推(🍊)动协商、签(🏵)约、履(lǚ )约程序制(🈶)度化、规范(🎞)化，推动女职工(gōng )专(🗜)(zhuān )项(xiàng )集体(🤨)提质增效。

一件(🐽)花灯(💃)，从骨架、灯(🐘)(dēng )户、灯群直(🔽)到缀好灯花，就如(👪)同一个人(rén )的(📤)(de )人生一般，经历着初萌、出生和(🛶)成长(zhǎng )，都(dōu )等待着烛心被点燃(😮)的璀璨……在邹宏(hóng )达(dá )的眼(📇)中，这就是最美的时(🥞)刻。