年轻的皇后

——谈个人信息安全(🏑)问(👆)题

该实业有限(xiàn )公司在李女(nǚ )士产(🚉)假(🛑)后，如确实无(wú )法再提供原(yuán )有工(🍜)作(🙍)岗位(wèi )，应当与李女士通过(guò )协商(🕷)的(⚡)方(🔲)式(shì )达成一致意(yì )见，并以书面形(📑)式(🖼)予(yǔ )以固定，方(fāng )可变更工作岗位(🐖)。

有(⏪)(yǒu )外媒记者提(tí )问，中国国(guó )防费(⏹)不(⭐)断(🦄)上升，在亚(yà )太地区一些(xiē )国家也(🖌)引(🈁)发(fā )了关切，认为这造成(chéng )了威胁(🏜)。

“个(🎍)人(🏮)信息保护法列入(rù )本届立法规(guī(🔆) )划(😒)”

报道称(chēng )，若两国军方认为有(yǒu )必(🍂)要(🦅)联合进(jìn )行团级以上(shàng )的联演时(🛣)，将(🎒)通(🦆)过战(zhàn )术讨论或概(gài )念预演练(ROC-Drill)等(🈸)(dě(〰)ng )形式进行补充。

同时(shí )，由于降低(dī(⭐) )工(🕳)资未经双方协商一(yī )致，也违反(fǎ(👮)n )了(🍓)《中(🐞)华人(rén )民共和国劳动合同法(fǎ )》第(🌀)三(🖲)十五(wǔ )条的规定，因此，李女士有权(🎳)要(🔧)(yà(💶)o )求该公司补(bǔ )发工资差额。

为此，李(🕌)女(🎡)士要求(qiú )单位恢复其(qí )工作岗位(🏼)，并(🚸)按照原(yuán )定工资标准(zhǔn )支付工资(🔂)。

据(🔫)罗(👉)春初介绍，公司(sī )方面在李女(nǚ )士(🐺)产(🙆)假后未(wèi )与其协商，就自行调(diào )整(💘)了(😍)李女士(shì )的工作岗位，并降低(dī )了工(🐂)资(🥦)水平(píng )，做法违反(fǎn )了劳动法的规(👴)定(💩)。

重(chóng )点是加强国(guó )家安全、社(shè(⛩) )会(🔥)治(😴)理领域等四个方(fāng )面立法工作(zuò(🎷) )，制(😭)定退役军人保障(zhàng )法、修改刑(xí(🥋)ng )法(🔼)等。

产假(jiǎ )期满后，李女士回到(dào )单(⛰)位(💺)，发(🏮)现(xiàn )原工作岗位(wèi )已被公司招聘(🦗)新(💐)员工(gōng )顶替。