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乌鸦(🌞)的(👕)(de )学(🈂)习(🦐)能(🍑)(né(🎬)ng )力优(👀)良，曾(✋)被观(🥟)察(chá(⛱) )到做(👍)出(chū(🔩) )在宫(📽)城、(🔋)秋田(🌟)2县的道(dào )路上放置核桃，让(ràng )驶过车(chē )辆将外壳压碎等的举(jǔ )动。

从5G人才年薪分(fèn )布来看(kàn )，平均年薪在15-30万之间(jiān )的人才占比较多，为40.62%，

因(yīn )而相对5G应用而言，这(zhè )三个领域的人才需求显得(dé )较少。

2013年，我国工信(xìn )部、发改委和(⛵)科技(🖇)部联(😸)合(hé(🎃) )推动(👈)成(ché(🛵)ng )立(⏩)了(🧀)IMT-2020(5G)推(🤛)进组(🔟)，统一(👈)组(zǔ(🥈) )织运(🤗)营商(🍾)和设(🏵)备厂(🚌)(chǎng )商(🚟)，全(quá(📕)n )面推进5G研发、国际合(hé )作和融合创新发展(zhǎn )。

与此(cǐ )同时，5G成为大众新的(de )关注焦点。

未来，5G将迅速(sù )覆盖越来越多的城市(shì )。

长年持续研究鸟(niǎo )类的樋(tōng )口指出，“将人类所(suǒ )创造出的东西，配合自己(jǐ )的使目(mù )的来调节运用(yò(🎩)ng )相当(👻)罕见(✉)。

从猎(🐮)聘平(🤱)台企(🍩)(qǐ(👦) )业(👦)发(💟)布(bù(🖖) )的5G相(🔓)关技(😶)术性(🐧)职位(🤟)薪(xī(💜)n )资来(🏿)看，20-40万(🏒)元的(🧟)职(zhí(🐁) )位居多(duō )；一些5G方面的资深技(jì )术专家，企业给出(chū )薪资高(gāo )达50万元以上，其中也(yě )不乏年薪百万的职(zhí )位。

借(jiè )此契机，中高端人才(cái )职业发展平台猎聘(pìn )推出《2019年中国5G人才需求大数(shù )据报告》，帮助大众了解(jiě )5G人才的(🎼)(de )特点(📇)，同时(👴)也(yě(🌦) )展示(🥡)5G人才(💡)需(👲)求(㊗)状(🔏)况，为(✏)用(yò(🐫)ng )人方(🎮)、求(💖)职方(🏽)提供(🥤)实用(🍀)的决(🖤)(jué )策(🦎)依据(🌥)，也为相关(guān )领域的(de )人才提供研究参考。

这些能力可应对5G多(duō )端点、多场景的应用要求，增强从业者智能化(huà )、自动(dòng )化的运维能力，降低(dī )运营商的运维成本(běn )，并针(zhēn )对不同(tóng )垂直领域的诉(sù )求，制定个性化的用户问(wè(👵)n )题解(😀)决(jué(🎦) )方案(⏮)。