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——纳入(rù )全会工作，推动(dòng )女职工专项集体(tǐ(🏙) )合(🔛)同(🐞)工作纳入全会(huì )集体协商签订集(jí )体合同工作同步(🐗)(bù(🐈) )推(🈴)进(💳)。

今年春节(jiē )，有5个村子的“灯(dēng )头”都向邹宏达(dá )订制花(🚿)灯(😂)。

—(☔)—(🏎)以制度保障女职(zhí )工特殊利益

——以(yǐ )制度保障(🏴)女(🤦)职(💵)工(🚱)(gōng )特殊利益

结合维(wéi )权行动月主题，各级工会女职工(♐)(gō(🔂)ng )组(🦎)(zǔ(🌧) )织还主动加强了(le )与地方人大和政(zhèng )府有关部门的联(🔇)(liá(🚌)n )系(🍟)配合，以非公(gōng )中小微企业为重点(diǎn )，联合开展监督(dū(🧚) )检(🐗)查(👷)，对(🧓)违反《女职工劳动保护(hù )特别规定》、侵害(hài )女职工权(👗)益(➗)的(🏏)用(♋)(yòng )人单位提出督促(cù )整改意见。

此外(wài )，各地工会借(🔪)助(📀)(zhù(🛂) )社(🥞)(shè )会资源，强力推(tuī )进女职工哺乳室(shì )建设。

调查发现(🧒)(xià(🕠)n )，仍(🚍)有(🛣)一些企业(yè )在(zài )贯彻落实性别平(píng )等相关法律法规(🦐)(guī(🤑) )，促(😵)进工作场所(suǒ )性别平等方面存(cún )在问题。

值得关注(zhù(🏈) )的(💺)是(⬅)，各(📟)级工会(huì )女职工组织积极(jí )参与侵害女职工(gōng )权益(🚙)案(😾)件(😊)的调查处(chù )理，及时反映女(nǚ )职工利益诉求，依法维护(😮)女(🛁)职(🌡)工(🗡)(gōng )合法权益和特殊利(lì )益。

积极参与《社会保障(最低标(👃)(biā(🦒)o )准(🚰))公(🚃)约》和《生(shēng )育保护公约》批(pī )约(yuē )可行性研究论证(zhèng )，提(🈲)出(🚺)意(🐔)见建议(yì )。

今年春节，有(yǒu )5个村子的“灯头(tóu )”都向邹宏达(🏳)订(🖇)制(✋)(zhì(🙁) )花灯。