大转折挺进大别山

如：江(jiāng )西省(😅)赣州(🏃)市总工会目前已建立(🏸)女(🍄)(nǚ )职工创(chuàng )业孵化(huà(🚸) )基地18个，为5800余名女职工创业(🔧)提(🐪)供了技术(shù )培训，80%的参(🚡)训(xùn )女农民工、下岗(🍈)失业(✒)女职工实现(xiàn )了再就(jiù(🌂) )业；黑(hēi )龙江省总工(🏢)会大(🏛)力开展女职工创(chuàng )业(😖)创(🥇)新(xīn )创造创(chuàng )效“四创(🐂)”活动，培养出一大批(pī )高素(🗓)质(🔨)(zhì )、高技(jì )能女性人(👲)才。

包括相关制度机制(💖)(zhì )不(🌎)健全(quán )、不同(tóng )程度(🎐)存(☝)在就业性别歧视、缺(🚳)乏支(zhī )持职工(gōng )平衡工(gō(🕍)ng )作(📽)与家庭责任的措施，等(🛷)等。

与此同时(shí )，各地(dì(📸) )工会(🐲)则(zé )将女职工专项集体(🧢)合同工作纳入(rù )集体(🔩)合(hé(🎌) )同工作(zuò )同部署、同(🉐)推(♌)进、同考核，着力(lì )推(🔝)动基(jī )层单位(wèi )女职工专(📤)项(😄)集体合同与集体合同(🎋)(tóng )“三同(tóng )步”(同(tóng )步协(🍟)商、(🔳)同步签订、同步履约(🤡))。

手(🍚)册明(míng )示了用(yòng )人单(⬜)位应建立的制度机制、工(🙍)会(🥊)(huì )组织应(yīng )发挥的(de )监(💅)督作用，分析点评实践(🤭)案例(🚓)，提供检(jiǎn )查清单(dān )便于(🎙)用人单位自查和工会(🔊)监督。

中车集(jí )团工会(huì )的(♏)努(⤴)力(lì )，只是各级工会以(🏹)女职工权益保(bǎo )护专项(xià(📕)ng )集体合(hé )同工作为抓手(🚰)，加强工会女职工(gōng )维(✨)权机(🕰)(jī )制建设(shè )的一个缩(🐹)影(🚨)。

据了解，这本指导(dǎo )手(🍊)册源(yuán )于全总(zǒng )针对企业(🚞)性(㊙)别平等机制建设的大(👴)(dà )调研。