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—(👩)—加(⚫)强源头参与(🚙)。

与此同时，中(🎒)车集团(tuán )分(⚡)布在各地的子公司(sī )也相继(✅)(jì )召开了职(🍟)代会(huì )，其中(🖊)(zhōng )有一项备(🐲)(bèi )受女职工(📨)关(guān )注的重要议程——审(shě(😥)n )议通过并签(✉)订《女员(yuán )工(😂)权益保护专(🚊)项集体(tǐ )合同》。

——纳入全(quán )会工作(🚾)，推动(💻)女职工(gōng )专(🏛)项集(jí )体合(📶)同工作纳(nà(🌥) )入全会(huì )集体协商(shāng )签订集体合(hé(🗨) )同工(🔼)作同步推进(🈁)。

与(yǔ )此同时(📼)，各地工会则(🔢)(zé )将女职工专项集体合(hé )同(🌂)工作纳入集(👋)体合同(tóng )工(🐉)作同(tóng )部署(🖍)、同推进(jì(🈲)n )、同考(kǎo )核，着力(lì )推动基层(🕓)单(dān )位女职(🔦)工专项集体(😵)合(hé )同与集(🔥)体合同“三同(tóng )步”(同步协商、同步(bù(🐶) )签订(💌)、同步履约(🎓))。

包(bāo )括相关(🐙)制度机制不(🚶)健(jiàn )全、不(bú )同程度存(cún )在就业性(⛹)别(bié(🐉) )歧视、缺乏(👶)支持职工(gō(🥪)ng )平衡工作与(🎅)家庭责任(rèn )的措施，等等。

在全(🖱)(quán )总下发的(😧)《关于提升(shē(💞)ng )集体协商质(📁)量增强集(jí )体合同(tóng )实效的意见》《深化(huà(🔟) )集体协商(shā(〰)ng )工作规划(2014-2018年(🧝)(nián ))》等部署规(🤞)划中，都(dōu )提出了加强女职工专(zhuān )项(🤤)集体(📢)合同工作的(🔟)相(xiàng )关要求(🕔)。

全总先后制(📿)(zhì )发关于推进女职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同(💉)工作(zuò )的相(🌲)关意见(jiàn )，明(🤖)确提出“基本(😹)实(shí )现在已建工会企业中(zhō(🌍)ng )女职工组织(💞)和女职工(gō(🌘)ng )权益保护专(🎋)项集体合(hé )同全覆盖”。

伴随女(nǚ )职工(😢)维(wé(🆑)i )权行动月的(🔛)不(bú )断开展(🖤)(zhǎn )，丰富多(duō(🥐) )彩的普法宣(xuān )传在各地火热开展。