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如北京(🔻)市总工会通过12351网(🏜)(wǎng )络平(👋)台，开设“母婴关爱(👰)”专栏，开展新建“母婴关爱(🕤)(ài )室(shì )”申报、应急物资(⛱)申领以(yǐ )及(jí(🌝) )新生儿礼(🥍)包发放活动、(🤕)亲子(zǐ )活(👦)动；上海市总(👿)工会通过(🖍)网(wǎng )络(luò )、微(📌)信等新媒(➗)体促进“爱(ài )心(🚍)(xīn )妈咪小(🏊)屋”运作规范化(🐫)和有(yǒu )效性，小屋官方网(🎊)站、官方(fāng )微(wēi )信、手(🎐)机APP等新媒体应用平(píng )台(🥥)(tái )目前已全部上(⌛)线。

加强(💙)与地(dì )方人大和(💤)政府有关部门的联(lián )系(🎨)配合，推动加大性别平等(💣)(děng )相(xiàng )关法律(🦉)法规执行(🥨)情况的监(jiān )督(🔹)(dū )检查力(✅)度；针对一些(🎐)用人单(dā(🎭)n )位要求女职工(⏰)“怀孕排队(🍠)”、生育待遇不(❎)落实、“四(❣)期(qī )”保护不到(😋)位、薪酬待遇不平(píng )等(🦆)、职业发展因生育受限(🏢)等(děng )问题，全总女职工委(🥌)员会和(hé )相(xiàng )关(🚯)地方工(🔲)会女职工组织及(📻)时(shí )协同有关部门调查(🐻)处理，依(yī )法维护女职工(🔒)合法权益和特(🍡)(tè )殊(shū )利(🤶)益。

值得一提的(👈)是，推(tuī )进(🛢)(jìn )女职工专项(📞)集体合同(😈)签约、履约，每(📻)年都是女(📸)职工维权(quán )行(🐀)(háng )动月活(📴)动的重点内容(👃)之一(yī )。

“什么是工作场所(🌶)性别平等(děng )？”“我国促进(🎵)性别平等相(xiàng )关法律法(🖐)规和已批准的相(🉑)关(guān )国(🚏)(guó )际公约有哪些(💣)？”“性别平(píng )等应纳入用(🔇)人单位哪些制度(dù )？”日(🎁)前，一本由全国(🖕)总工(gōng )会(🏃)(huì )编制的《促进(🚚)工作场所(👁)性(xìng )别(bié )平等(🥉)指导手册(🚥)》印刷出版。

——(🔬)南京市总(📱)工会推动质监(😾)(jiān )部(bù )门(🌤)制定《工作场所(🐱)爱心母(mǔ )婴(yīng )室建设与(🌄)星级评定规范》，成为首部(🍗)面向职工的公益服(fú )务(😈)类地方技术规范(📎)。

这是一(🚇)(yī )系(xì )列聚焦亿(📠)万女职工的关爱行(háng )动(📰)——

2016年，国家卫生计生委(🌅)(wěi )、全国总工(🏁)会等10部门(🐤)联合制(zhì )发(fā(🧚) )了《关于加(💚)快推进母婴设(💽)(shè )施(shī )建(🚣)设的指导意见(👿)》，进一步(bù(🚀) )明确：到2020年底(🍖)，所有应配置(zhì )母(mǔ )婴设(📣)施的公共场所和用人(ré(🏧)n )单(dān )位基本建成标准化(🎞)母婴设施(shī )。

于是，他连日(😼)连夜赶工，精心制(🥛)作，及时完成所有花(huā )灯(🦔)(dēng )的制作。

2016年，国家卫生计(🗽)生(shēng )委、全国总工会等(🍁)10部门联合(hé )制(📓)发了《关于(〽)加快推进母婴(➗)(yīng )设(shè )施(🍄)建设的指导意(✂)见》，进(jìn )一(🛅)(yī )步明确：到(🥞)2020年底，所有(🈯)应配(pèi )置母婴(💘)设施的公共场所和用(yò(🏉)ng )人(rén )单位基本建成标准(📠)化母婴(yīng )设(shè )施。