午夜福音

“全总(zǒng )连续四年组织开展(🐮)女职工维权(quán )行动月(yuè )活动(🕴)，各地广泛开展了(le )普法宣(xuān )传(👐)、集(🔥)中要(yào )约、监督检查等(🎲)形(xí(⚫)ng )式多样的维(wéi )权活动(dò(👔)ng )”“总结(📠)发(fā )布维护女职工权益(⛔)(yì )优(📌)秀(🚮)案例，建立健(jiàn )全‘一(🚩)函两书(🆚)’制度及(jí )女职工(gōng )法(👢)律援(👋)助工作机制”“编写制(zhì )定(🐇)了《促(🈯)进(jìn )工作场所性别平等(🦃)(děng )指(👡)导手册》，明示(shì )用人单位应(yī(👳)ng )建立的制度机制、工会组织(♿)应(yīng )发挥的(de )监督作用”“多层次(🐹)多(duō(🛄) )渠道开(kāi )展女职工业(yè(🤷) )务技(❇)能培训、科学(xué )文化普(👎)及，组(🛴)织动(dòng )员女职工积(jī )极(👴)参与(🍷)劳(🌹)动和技能(néng )竞赛，深化(📉)(huà )女职(🚌)工(gōng )技术创新活动”“通过(👱)(guò )大(💁)讲堂(táng )、‘写家书·传(🏧)亲情(🕡)’、‘书(shū )香三八’读(💸)(dú )书(🔙)活动，培育好家(jiā )风”……

中车(⛱)集团(tuán )工会的努力(lì )，只是各(⚾)级工会以女职工权益(yì )保护(💓)专(zhuā(💑)n )项集体合同工作为抓手(🌽)(shǒu )，加(💞)强(qiáng )工会女职工(gōng )维权(〽)机制(😞)建设的一(yī )个缩影。

同(tó(🚩)ng )时，各(🖲)(gè(🚋) )级工会女职(zhí )工组织(🏋)紧紧抓(😚)住各(gè )地方工会集(jí )体(🏙)协商(💊)(shāng )春季要约行动的时机(🏕)，以中(👿)小(xiǎo )非公企业和女职工(🏯)相对(⏳)集中的(de )行业为重点(diǎn )，对未(wè(🚙)i )签订女职工(gōng )专项集体合同(🦎)企业(yè )、合同到期(qī )未续约(🍚)、履(👤)约不到位企业集中(zhōng )开(㊗)展要(🔨)(yào )约和履约监督行动，着(💇)(zhe )力推(🚽)动(dòng )协商、签约(yuē )、履(🤤)约程(🦓)序(🏎)制度化(huà )、规范化，推(🍸)动女(nǚ(📪) )职工专项集(jí )体提质增(🚕)效。

5年(🍄)间(jiān )，在各级工(gōng )会女职(🈷)(zhí )工(🎉)组织的不懈努力下，工会(⏯)女(nǚ(📥) )职工工作形成了八个响亮品(👒)牌(pái )：促进性别(bié )平等、女(🐩)职工专项(xiàng )集体合同、女职(🏞)工(gō(🍲)ng )休息哺乳室(shì )建设、女(🌵)职工(🚶)维权行动月活动(dòng )、女(⛑)职(zhí(🔶) )工提升素质建功立业工(💄)程、(🎭)职(🥀)(zhí )工子女托管(guǎn )服务(🀄)、“女职(🔝)工关(guān )爱行动”和家庭文(⛺)(wén )明(🧦)建设。

随(suí )着技艺越来越(🐮)纯熟(🌌)、灵巧，请(qǐng )他做花(huā )灯(🉐)的人(😘)也越来越多。

这(zhè )件事给(gěi )了(🍗)他难忘的教训，此后，邹宏(hóng )达(⚽)决定外出(chū )学习经(jīng )验。

此外(🙅)，各地(🍣)工会借助社会(huì )资源，强(💏)力(lì(🚘) )推进女职工哺乳室建设(⭐)。

这是(✒)(shì )一系列(liè )聚焦亿万女(🕸)职工的(🌷)关爱行动——

2016年，国家(jiā(🦓) )卫生(✉)计生委、全国(guó )总工会(🦋)等10部(🤧)门联合(hé )制发了《关(guān )于(📨)加快(👰)推进母婴设施建设的指(zhǐ )导(🐺)意见(jiàn )》，进一步明确：到2020年(niá(⛴)n )底，所(suǒ )有应配置母婴设施的(🗣)公共场所(suǒ )和用人单位(wèi )基(🔳)本建(👩)(jiàn )成标准化母(mǔ )婴设施(⚓)。

27个省(👘)(区、市)总工会设(shè )立了(👠)专项(🚏)资金；许多地方把“母婴(🚾)关(guān )爱(🗒)室”建设纳入职工维权帮(💣)扶(fú(🈸) )中心和职工(gōng )之家建设(😪)重要(🏵)内容(róng )、工会工作年度(👟)考(kǎ(🚺)o )核。