离天变

在调(🔰)研基础(✔)(chǔ )上(⛎)(shàng )，对(duì )存(cún )在(zài )问(wèn )题(tí )积(jī )极(jí )提(tí )出(chū )整改意见，并总结(🌻)推广(🛣)基(🚖)层典(🐯)型经验(👒)。

5年间，在(⏬)各级工会女(🙀)职工组织的不懈(xiè )努(nǔ )力(lì )下(xià )，工会女职工工作形成了八个(🎐)响亮(🍺)品牌：(🍙)促进性(🏰)别平等(❄)、女职工专(🤮)项集体合同、女职工休(xiū )息(xī )哺乳室建设、女职工维(🚹)权行动(🌎)月活(🌉)动、女(🎩)职工提(🎲)升素质(🚣)建功(🛌)立业工程、职工子女托(tuō )管(guǎn )服(fú )务(wù )、“女(nǚ )职(zhí )工(gōng )关(guā(😻)n )爱(ài )行(🔉)(háng )动(🧢)”和家庭(🍮)文明建(😎)设。

今年春节(🕋)，有5个村子的“灯头”都向邹宏达订制花(huā )灯(dēng )。

随(suí )着(zhe )八(bā )音的响(🗒)起，唢(🖍)呐争鸣(🧐)，小孩子(🤓)们举着(😤)船灯或提着(🆕)花灯，嬉闹着看着点燃了的“福”灯、花(huā )篮灯等传统花灯(🐖)被大人(🦗)们用(❤)木杆担(👛)起，大家(❄)都掌灯(🔰)、列队，开始环村游巡。

如青海(hǎi )省(shěng )总(zǒng )、宁(níng )夏(xià )区(qū )总(zǒng )女(nǚ(👔) )职(zhí )工(🕣)(gōng )委(🥈)(wěi )员会(🚟)大力推(🎙)动用人单位(🎯)工会建立“一函两书”工作机制，通过《提示函》《工(gōng )会(huì )女(nǚ )职(zhí )工(🚏)劳动(🏿)保护监(😮)督整改(👓)意见书(😭)》《工会女职工(🍔)劳动保护监督处理建议书》，督促企业依法(fǎ )加强女职工(🔣)劳动保(🔫)护。

结(🔡)合维权(🍘)行动月(✴)主题，各(🍔)级工会女职工组织还主动加强了与地(dì )方(fāng )人(rén )大(dà )和(hé )政(zhèng )府(📿)(fǔ )有(yǒ(💿)u )关(guā(🌞)n )部(bù )门(👦)(mén )的(de )联(🛃)系配合，以非(🎮)公中小微企业为重点，联合开展监督检查，对违反《女职(zhí )工(gōng )劳(🚊)(láo )动(🐱)(dòng )保(bǎ(🖍)o )护(hù )特(👗)别规定(🎇)》、侵害女职(🎊)工权益的用人单位提出督促整改意见。

据了解，这本指导(🛷)手册源(💏)(yuán )于(📰)全总针(😳)对企业(🍜)性别平(🥚)等机制建设的大调研。

制作花灯骨架的时候，将六根竹签拦腰(yāo )打(dǎ(🏇) )上(shàng )框(🔳)(kuàng )，竹(🏫)(zhú )签(qiā(📦)n )与(yǔ )竹(🐲)(zhú )签(qiān )之(zhī(📭) )间(jiān )不能用胶粘合，而是将竹签弯折着叠进去，看似简单的骨架(🧤)，却是(🔓)要对技(🙎)(jì )术(shù(👩) )有(yǒu )着(🍣)(zhe )足(zú )够的熟(🔜)练，对于手艺的窍门，邹宏达自有心得。

“全总连续四年组织(😘)开展女(🌔)职工(🤦)维权行(🌴)动(dòng )月(🤹)活动，各(🤪)地广泛开展了普法宣传、集中要约、监督检查等形式多样的维权(🔵)活动”“总(😕)(zǒng )结(🤾)(jié )发(fā(🏥) )布(bù )维(🏝)(wéi )护(hù )女(nǚ(👧) )职(zhí )工(gōng )权(quán )益优秀案例，建立健全‘一函两书’制度及女职(📫)工法(🧟)律援助(🚱)工作机(⛲)制”“编(biā(🎊)n )写(xiě )制(zhì )定(😻)(dìng )了(le )《促进工作场所性别平等指导手册》，明示用人单位应(🍛)建立的(🍎)制度(🕤)机制、(🤼)工会组(🚒)织应发(🈳)挥(huī )的监督作用”“多层次多渠道开展女职工业务技能培训、科学文(🌶)化普及(🌐)，组织(🐾)动员女(🀄)(nǚ )职(zhí(🍻) )工(gōng )积(jī )极(😉)(jí )参(cān )与(yǔ )劳(láo )动(dòng )和(hé )技(jì )能竞赛，深化女职工技术创新活(🥧)动”“通(🚠)过(🍞)大讲(🤗)堂、‘(🎐)写家书(🎙)·传亲情’(🎨)、‘书(shū )香(xiāng )三(sān )八’读书活动，培育好家风”……

中车(📦)集团工(👓)会的(😥)努力，只(⛲)是各级(💭)工会以(🍡)女职工权益保护(hù )专项集体合同工作为抓手，加强工会女职工维权(🎩)机制建(🦍)设的(🤰)一个缩(🌸)影。