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女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同工作是工会女职(zhí )工(😣)组织(zhī )依(💚)法维护女(⚪)职工合法(🦀)权益(yì )和(🤰)特殊(shū )利(👦)益的重要(🚭)载体。

——(🤙)积(jī )极推(🐙)动(dòng )性别(🌧)歧视问题(🆒)调查(chá )处(📞)理。

随着八(📳)音的响起(🐸)，唢呐争(zhē(🚢)ng )鸣，小(xiǎo )孩(🏌)子们举着(🤸)船灯或提(🍜)着花(huā )灯(💇)，嬉(xī )闹着看着点燃了的“福”灯、花(huā )篮灯等传统花灯被大人们(men )用木杆(gǎn )担起，大家都掌灯、列队(duì )，开始(shǐ )环村游巡。

在家人(🏒)眼里，邹宏(🐧)达(dá )对制(😁)作花灯有(🍰)着几分痴(🦃)迷(mí )。

各级(🍊)(jí )工会女(👍)职工组织(🎌)探(tàn )索创(🈳)新(xīn )了“互(🔔)(hù )联网+”的(🎪)普法宣传(🐇)(chuán )方式，通(🤝)过发放法(⏲)律法规书(🐡)籍资(zī )料(🦌)、制(zhì )作(🐎)宣传板报(📃)、开展线(💬)上线(xiàn )下互动(dòng )融合等活动，广泛宣传国(guó )家和地(dì )方女职工权益保护法律法(fǎ )规，推(tuī )动普法宣传工作进企业、进车间(jiān )、进班(🏠)组。

品牌3：(🎠)“爱心(xīn )妈(🍿)咪小(xiǎo )屋(🦑)”

2016年女职工(😆)维权行动(🎳)月(yuè )更是(🥁)专(zhuān )门以(🍎)“提升协商(📔)质(zhì )量、(🤵)增(zēng )强合(👾)同(tóng )实效(📮)”为主题，在(😛)(zài )各地集(👺)(jí )中开展(🎻)要约行动(⏰)和履约督(🤷)(dū )查。

”邹宏(➗)达的家人说，多年来(lái )，送灯(dēng )的日子和时间不会变，这(zhè )是老邹(zōu )给自己定下的规矩。