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同(📹)时，各(gè(♏) )级工会女职(🏏)(zhí )工(gōng )组织紧紧抓(🐭)(zhuā )住各地方(😌)工会集体协商春季(✏)要约行动(dòng )的时机(🤓)，以(yǐ )中(zhōng )小(📅)非公企业和女职工(🐢)相对集中的(💤)行(háng )业(💃)为重点，对(duì )未签订女职(zhí )工专(👁)项集体合同(🎧)企业、合同到期未(🃏)续(xù )约、履(✝)约不(bú(🦅) )到(dào )位企业集中(zhōng )开展要约和(📉)履约监督行(🎹)(háng )动，着力推动(dòng )协(💬)商、签约(yuē(💫) )、履约(🚄)程序制度化(🏾)、规范化，推动女(nǚ(💉) )职工专项集(🏃)(jí )体(tǐ )提质增效。

“企业不得因女职工怀(🕚)孕、生育、(🤶)哺(bǔ )乳降低其工(gō(📱)ng )资(zī )、予以(🚮)辞退、(🦌)与其解除劳动或者聘(pìn )用合同(🎤)”“女(nǚ )职工比(🤚)较多(duō )的用人单位(😄)应当根据女(📇)职工的(😗)需要，建立女职工(gōng )卫(wèi )生室、(🥨)孕妇(fù )休息(🎺)室、哺乳室等设施(👤)(shī )”……一份(🌚)份(fèn )女(🅰)职工专项(xià(🔝)ng )集(jí )体合同的签订(🤖)，意味着女职(🕕)工的特(🏆)(tè )殊利益进一(yī )步(bù )有了保障(🔭)。

组织女职工(🚿)积极参与“当好主人(🈺)翁、建功新(💱)时代(dà(🛒)i )”“践行新理念、建功‘十三五’(🛏)”主题劳动和(🌼)技(jì )能竞赛，探(tàn )索(🎛)网上练兵和(🥛)网上技(👚)能比武新形式，广泛开展女(nǚ )职(🐽)(zhí )工岗位练(🔁)兵(bīng )、技术比武、(🏎)技能竞赛(sà(🌀)i )、发明(🔲)创造及(jí )合(💁)理化建议(yì )等(děng )活(📃)动，引导女职(🔫)工投身(🕛)大众创业、万众创新的(de )时(shí )代(😈)浪潮；积(jī(🌻) )极培育女职工创新(🚪)工作(zuò )室、(🌲)创新班(⚫)组(zǔ )、创新团队(duì )，搭建女职工(🗻)技术创新成(🤝)果展示平台(tái )，发挥(🔁)女劳模(mó )、(🥫)女高级(㊗)技(jì )能人才引领示范作用，带动(🙏)广大女职(zhí(➗) )工在改革发(fā )展(zhǎ(👁)n )稳定第一线(xiàn )创新(⛳)创优建功立(♐)业。

这(zhè )些举措都指(🙀)向(xiàng )同一个(🎮)目标(biā(📂)o )：认真履行工会基本职责，维护(🐀)好发(fā )展好(🤭)女职工(gōng )合(hé )法权(🧛)益，满(mǎn )足女(👫)职工美(👙)好生活需要(yào )，团结动员广(guǎng )大(🍤)女职工奋(fè(🏓)n )斗(dòu )新时代。

2019年1月底(🥍)，中车戚墅堰(🍐)所召(zhà(🙅)o )开了二届职工(gōng )代表大会三(sā(🛂)n )次会议。

“爱心(🐷)妈咪小屋”“妈咪屋(wū(😾) )”“母婴关(guān )爱(ài )室”“爱(🚻)心(xīn )妈妈屋(😁)”“暖心小屋”“阳光家园(🕑)”……一批工(🕟)(gōng )会(huì(🌩) )推动建立的女职工休息哺乳室(🤶)全面(miàn )铺开(⛴)。

而这(zhè )正(zhèng )是湖南(🏰)各级(jí )工会(🦅)以女职(🥜)工培训学校(xiào )为载体，大力(lì )推(👲)进女职工(gō(🏔)ng )素(sù )质提升成果的(❌)生动展现。