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“‘背奶妈(⤴)妈’们不用再躲(🗣)进(jì(🥁)n )单位厕(cè )所里挤(😮)奶了(🧣)！”2014年，全总女职工(gō(👧)ng )委(wě(🗽)i )员会在(zài )全国启动了“爱心妈(🚫)咪小屋”建(jiàn )设(shè )工作(🚴)，为女职工提供哺乳期(🕉)特殊劳动(dòng )保(bǎo )护。

“什(🏣)么是工作场所性(🥌)别平(🧛)等？”“我(wǒ )国促进(🈶)性别(🚣)平等相关法律法(➗)规和已批(pī(🤽) )准(zhǔn )的相关(guān )国际公(🕔)约有哪些？”“性别平等(😟)(děng )应(yīng )纳入用(yòng )人单(🎟)位哪些制度？”日(❇)前，一(😋)本(běn )由全国(guó )总(🏯)工会(📋)编制的《促进工作(💿)场所(⛅)性(xìng )别(bié )平等指(zhǐ )导手册》印(⛑)刷出版。

一方面，推(tuī )动(🌽)(dòng )将“企业签订女职工(🙄)专项集体合同”纳(nà )入(👮)《劳(láo )动合同法》予(🍫)以明(🍢)确规定。

值得(dé )一(🎻)(yī )提(🎥)的是，推进女职工专项集体合(♿)同签(qiān )约(yuē )、履约(yuē(💍) )，每年都是女职工维权(🌋)行动月活(huó )动(dòng )的重(📿)点(diǎn )内容之一。

包(😯)括相(🕰)关制度机制不(bú(📜) )健全(🤥)、不同程度存在(😈)就业(📲)性别歧视、缺(quē )乏(fá )支持职(🌮)(zhí )工平衡工作与家庭(➿)责任的措施，等(děng )等。

2018年(🎇)中旬，全总女职工委员(🧦)会对8个(gè )省(shěng )(市(🤐))72家企(🛰)(qǐ )业的2807名职工开(🍡)展了(🐱)问卷调查和实(shí )地(dì )调研。

人(👉)力资源社会保障部、(👠)全国总(zǒng )工(gōng )会等9部(🗞)(bù )门联合制发了《关于(💀)进一步规范(fàn )招(🚼)(zhāo )聘(🥧)行为(wéi )促进妇女(🏑)就业(🌇)的通知》，明确不(bú(👝) )得以(❓)性(xìng )别为由限制妇女就业、(🏗)拒绝录用(yòng )妇(fù )女，不(😟)(bú )得将限制生育作为(🏚)录用条件，不(bú )得(🔚)(dé )差(🖐)别(bié )化地提高妇(📍)女对(⏩)妇女录用标准等(🍭)(děng )。

—(🖐)—贯(guàn )彻男女平等基本国策(🎓)的工会行动(dòng )

随(suí )着(💖)八音的响起，唢呐争鸣(🚴)，小孩子们(men )举(jǔ )着船灯(🌴)(dēng )或提着花灯，嬉(❔)闹着(😖)看着点燃了(le )的(de )“福(🙇)”灯、(👁)花篮灯等传统花(🖍)灯被(🚢)大人们(men )用木杆(gǎn )担起，大家都(🐻)掌灯、列队，开始(shǐ )环(🤵)(huán )村游巡(xún )。