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5G应用涉及的领(lǐng )域最为广泛，涉及(jí(🛀) )智(👆)能(🦇)家(👈)(jiā(🏧) )居、智慧城市、工(gōng )业互联网、AR/VR、3D娱乐等房面(miàn )，跟个人的(de )生活(🌒)、(👦)娱(🔃)乐(🔮)场(chǎng )景、城市发(fā )展、产业布局(jú )等密切相关(guān )，也是5G的核心(xīn )价(🌌)值(🧦)体(🌭)现(💑)。

这些能力可应(yīng )对5G多端点、多场景的应用(yòng )要求，增强(qiáng )从业者(🤯)智(🍆)能(🔽)化(🤸)(huà(🤢) )、自动化的(de )运维能力，降(jiàng )低运营商的(de )运维成本，并针对不同垂(chuí(💦) )直(🙈)领(🌯)域(🚕)的(🍚)诉求，制定个性(xìng )化的用户问题解决(jué )方案。

中信证券同样认为(wé(🌼)i )，A股(👝)本(😼)轮(😳)趋(🗄)势性反弹已经(jīng )接近尾声，市场进入震荡(dàng )整固期，预(yù )计3月上证(🚂)指(🌼)数(🏤)(shù(🎎) )在2800-3200点区间震(zhèn )荡。

2018年被称为(wéi )“5G启动元年(nián )”，2019年被称为(wéi )“5G发展元年(niá(🤖)n )”，5G成(🥨)为(💶)高(⭕)科(🚆)(kē )技领域备受(shòu )瞩目的风口，其人才增长(zhǎng )势头也颇为迅猛。

5G领域(💶)人(🚡)(ré(🧕)n )才(🍽)呈(😦)现高薪的特点，与该(gāi )行业人才的稀缺性(xìng )相关，因此该领域的企(🅰)业(👩)(yè(🔔) )也(🗄)愿(🚴)不惜重金招揽人才。

随着网络云(yún )化发展趋势的(de )推进，传统(tǒng )以通(🐳)讯(🖊)领(⏰)域(✴)人(rén )才需求为主(zhǔ )的运营商正面(miàn )临巨大挑战(zhàn )，他们也需要(yào )软(🚿)件(🧦)工(🤸)程(🤣)师(shī )的加入，增强(qiáng )自身的研发(fā )力量。

5G核心职(zhí )能人才需求(qiú )分(⚪)布(👳)：(💵)软(💀)件(🌦)工程师遥遥领(lǐng )先

(中新经纬APP)