七龙珠第二部国语

——(🦓)贯彻男女平等基(🔩)本国策的工会行(🥣)动

——南京市总(🔷)工会推动质(zhì )监(🌲)(jiā(💍)n )部(bù )门(mén )制(zhì )定(🧘)(dìng )《工(gōng )作(zuò )场(chǎ(🆖)ng )所(suǒ )爱(ài )心(xīn )母(🛀)(mǔ )婴(yīng )室(shì )建(jià(🏾)n )设(shè )与(yǔ )星级评定(🥚)规范》，成为首部面(📲)向职工的公益服(📋)务类地方技术规(😯)范。

——撑起女职工(🏦)权益“保护伞”

同时(🥚)，各级工会女职工(👶)组织紧紧抓住各(😞)地方工会集体协商(🙀)春季要约行动的(🆙)时机，以中小非公(🧢)企业和女职工相(🛢)对集中的行业为(🔷)重(🏐)点，对未签订女(nǚ(🏥) )职(zhí )工(gōng )专(zhuān )项(🚧)(xiàng )集(jí )体(tǐ )合(hé(✍) )同(tóng )企(qǐ )业(yè )、(📙)合(⏯)(hé )同(tóng )到(dào )期(qī(⭕) )未(wèi )续(xù )约、履(🚷)约不到位企业集(♒)中开展要约和履(📡)约监督行动，着力推(😘)动协商、签约、(🎑)履约程序制度化(🅿)、规范化，推动女(🐸)职工专项集体提质(🛸)增效。

——为哺乳(🍑)期女职工建起温(🤷)暖的“小屋”

“企业不(🥇)得因女职工怀孕(🆒)、(🏊)生育、哺乳降低(📧)其工资、予以辞(🔸)退、与(yǔ )其(qí )解(🚂)(jiě )除(chú )劳(láo )动(dò(😟)ng )或(🚎)(huò )者(zhě )聘(pìn )用(yò(🏥)ng )合(hé )同(tóng )”“女(nǚ )职(🛸)(zhí )工(gōng )比(bǐ )较多(📠)的用人单位应当(🕒)根据女职工的需要(🛂)，建立女职工卫生(💵)室、孕妇休息室(🥎)、哺乳室等设施(🌾)”……一份份女职工(📺)专项集体合同的(🕶)签订，意味着女职(🖌)工的特殊利益进(🆔)一步有了保障。